Ładowanie...
Junior DevOps Engineer
Codewave
📋Podsumowanie JobHuntAnaliza JobHunt
Junior DevOps Engineer w Codewave. Poziom: junior. Technologie: Linux, GitLab, Azure, Windows.
JobHunt pokazuje uporządkowane dane i własną analizę oferty. Pełny opis oraz aplikowanie są dostępne u źródła.
✨AI Insights
🎯 Czym naprawdę jest ta rola?
Rola Junior DevOps Engineer w Codewave łączy codzienne wsparcie IT (80% czasu) z nauką i stopniowym wchodzeniem w obszar DevOps (20% czasu). Osoba na tym stanowisku będzie administrować środowiskiem Microsoft 365, Azure AD, przygotowywać stanowiska pracy, obsługiwać zgłoszenia IT, a także uczyć się utrzymania infrastruktury hybrydowej (On-Prem + Azure), zarządzania repozytoriami i pipeline'ami CI/CD w GitLab oraz współpracy z zespołem developerskim. Firma jest studiem developerskim z własnym produktem (Flotiq – headless CMS).
✅ Plusy
- ✓Realna ścieżka rozwoju z IT Support do DevOps
- ✓Nowoczesny stack (Azure, Kubernetes, CI/CD)
- ✓Wsparcie zespołu i czas na naukę
- ✓Elastyczne rozwiązania dla studentów ostatniego roku
- ✓Dowolność formy współpracy (UoP/B2B/UZ)
- ✓Pełne wyposażenie do pracy (laptop, monitory)
- ✓Mentoring i szkolenia wewnątrzfirmowe
- ✓Budżet rozwojowy (wymieniony w training-space)
⚠️ Na co uważać
- −Praca stacjonarna we Wrocławiu – brak możliwości zdalnej
- −80% czasu to IT Support/Admin, tylko 20% DevOps – rola może być rozczarowująca dla osoby szukającej stricte DevOps
- −Wynagrodzenie podane tylko dla UoP, brak widełek dla B2B
- −Benefity dopiero po okresie próbnym (3 miesiące)
- −Zespół liczy tylko 2 osoby – może oznaczać duże obciążenie i brak wsparcia
- −Wymagane doświadczenie min. 1 rok w IT Support, ale mile widziane Kubernetes – nieco niespójne
- −Brak informacji o budżecie na rozwój (szkolenia, konferencje) – choć wymieniono mentoring i szkolenia wewnętrzne
👤 Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Zespół
Zespół składa się z 2 osób: DevOps, project manager, administrator IT. Firma kładzie nacisk na jakość, wzajemny szacunek i zaufanie. Oferuje mentoring i wymianę wiedzy technicznej.
Rekrutacja
Aplikacja przez system (analiza CV, do 7 dni) -> Rozmowa z HR (30 min, doświadczenie, motywacja, angielski) -> Rozmowa Techniczna (45 min, Mentor DevOps, PM).
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
5000 – 8000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
pracujAktywna
Opublikowano17 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono17 kwietnia 2026
Wygasa za12 dni
📊Jakość danych
Kompletność72%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.