Professional Services Software Engineer

Gainsight

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola w zespole Professional Services firmy Gainsight, która buduje i wdraża rozwiązania dla klientów na platformach Skilljar (LMS) i Community Cloud. To hybryda front-endu (Vue/React), backendu (Python/Django) i data engineeringu (migracje danych, integracje API). Praca jest silnie zorientowana na klienta – realizacja konkretnych wdrożeń, często równolegle dla wielu klientów. Stack jest nowoczesny, ale wymaga elastyczności i umiejętności szybkiego przełączania się między technologiami.

Plusy

✓Praca nad produktem własnym (Gainsight) – stabilność i rozwój
✓Nowoczesny stack: Vue, React, Python, Django, AI-assisted development
✓Możliwość pracy z AI i narzędziami agentowymi
✓Elastyczne benefity: prywatna opieka medyczna, Multisport, Recharge Holidays
✓Kultura oparta na wartościach (Human-First)
✓Okazjonalne podróże (do 10%) – może być atrakcyjne dla niektórych

Na co uważać

!Brak informacji o liczbie dni w biurze (hybrid – nie wiadomo ile dni stacjonarnie)
!Wymóg znajomości MCP i narzędzi AI – to dość niszowe, może być trudne do spełnienia
!Rola wymaga pracy na wielu projektach jednocześnie – może być stresująca
!Wsparcie produkcyjne z SLA – potencjalnie dyżury, ale nie sprecyzowane
!Brak widełek wynagrodzenia

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Implementacja komponentów front-endowych w Vue.js (Skilljar) i React (Community Cloud) na podstawie projektów z Figmy
•Pisanie skryptów backendowych w Python/Django do migracji danych i integracji z systemami klientów (Salesforce, CRM, SSO)
•Konfiguracja webhooków i integracji MCP (Model Context Protocol) do automatyzacji przepływów danych
•Utrzymywanie i rozwijanie biblioteki komponentów UI dla zespołu Professional Services
•Wsparcie produkcyjnych środowisk klientów – przeglądanie pull requestów, QA, rozwiązywanie incydentów w ramach SLA
•Automatyzacja migracji danych między platformami (np. Northpass -> Skilljar) – skrypty, walidacja, narzędzia wielokrotnego użytku
•Udział w inicjatywie AI-assisted delivery – tworzenie narzędzi do agentowego QA i generowania kodu
•Współpraca z architektami rozwiązań, project managerami i designerami przy realizacji wymagań klientów

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Osoba z 3-4 latami doświadczenia w roli full-stack developera w środowisku SaaS, która lubi pracę z klientami i wdrażanie rozwiązań. Biegle posługuje się Vue/React i Python/Django, ma doświadczenie z integracjami API i migracjami danych. Motywuje ją różnorodność projektów i praca w dynamicznym, cross-funkcjonalnym zespole.

Minimum sensowne

Osoba z 2 latami doświadczenia w podobnej roli, która zna JavaScript i Python, ma podstawy Vue lub React i potrafi pisać skrypty backendowe. Musi mieć praktyczne doświadczenie z narzędziami AI do kodowania i rozumieć MCP.

Raczej nie dla

Junior bez komercyjnego doświadczenia w full-stacku i integracjach. Osoba szukająca wyłącznie pracy zdalnej (rola hybrydowa w Polsce). Ktoś, kto nie lubi pracy z klientem i woli skupić się tylko na kodzie.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Polsce?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
?Czy wsparcie produkcyjne wiąże się z dyżurami on-call? Jeśli tak, jaka jest rotacja?
?Jaka jest wielkość zespołu Professional Services w Polsce?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z innych miast, czy wymagana jest obecność w konkretnej lokalizacji?
?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tej roli?
?Czy oferta jest na B2B czy UoP?
?Jakie są plany rozwoju AI-assisted delivery – czy to główny kierunek zespołu?

Brakujące informacje

−Liczba dni w biurze (hybrid – nie określono)
−Widełki wynagrodzenia
−Forma zatrudnienia (B2B/UoP)
−Opis procesu rekrutacyjnego
−Wielkość zespołu
−Szczegóły dotyczące dyżurów on-call

Zespół

Zespół Professional Services działa w dynamicznym, cross-funkcjonalnym środowisku, z naciskiem na współpracę z klientami i ciągłe doskonalenie procesów. Kultura firmy oparta jest na wartościach Human-First, co sugeruje wspierające środowisko.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Nieznany · 4+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

Aktywna

Opublikowano6 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność44%

Niepełne dane

Dane ograniczone — pełne informacje dostępne na portalu źródłowym.