QA Engineer (Python Automation)

RITS Center

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer

Rola polega na automatyzacji testów oprogramowania dla zaawansowanego instrumentu diagnostycznego w branży biotechnologicznej. Zespół rozwija aplikacje embedded, webowe, mobilne i desktopowe (Java Swing na Linux) do analizy danych genetycznych. Praca hybrydowa we Wrocławiu, B2B, stawka do 140 zł/h. To typowa rola QA Automation w regulowanym środowisku medycznym, z naciskiem na Python i TestComplete.

Plusy

✓Stawka do 140 zł/h na B2B
✓Praca w branży biotechnologicznej z realnym wpływem na diagnostykę
✓Jasny proces rekrutacyjny (3 etapy)
✓Program poleceń z bonusem 5000 zł
✓Hybryda z małą liczbą dni w biurze (1-2 razy w tygodniu)

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu QA i developerskiego
!Nie podano konkretnego frameworka automatyzacji (TestComplete jest wymieniony, ale może być inny)
!Brak opisu on-call lub dyżurów
!Wymaganie 'doświadczenia w pracy z AI' może być buzzwordem

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Pisanie i utrzymywanie skryptów automatyzacji testów w Pythonie z użyciem TestComplete lub innego frameworka
•Testowanie API (REST/SOAP) aplikacji webowych i embedded
•Analiza wymagań i tworzenie przypadków testowych w Jira/Xray lub podobnych narzędziach
•Wykonywanie testów regresyjnych i raportowanie defektów
•Współpraca z zespołem Scrumowym przy planowaniu sprintów i przeglądach
•Uczestnictwo w code review skryptów testowych
•Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów z testów
•Wsparcie w utrzymaniu CI/CD pipeline'ów (Jenkins, GitLab CI)

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z 2-3 latami doświadczenia w automatyzacji testów (Python + dowolny framework), znająca podstawy testowania API, komunikatywna po angielsku, chętna do nauki i pracy w Scrumie.

Raczej nie dla

Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w automatyzacji, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (hybryda we Wrocławiu), osoby niechętne do pracy w regulowanym środowisku medycznym.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół QA i developerski?
?Czy TestComplete jest obowiązkowy, czy można użyć innego frameworka (np. Selenium, Playwright)?
?Jak wygląda proces testowania embedded vs web/mobile?
?Czy są dyżury on-call? Jak często?
?Jaki jest poziom regulacji (ISO 62304) – czy wymagane są audyty?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni?
?Jakie narzędzia CI/CD są aktualnie używane?
?Czy projekt jest greenfield czy legacy?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym
−Nie określono, czy TestComplete jest wymagany czy mile widziany
−Brak informacji o on-call
−Nie podano zakresu odpowiedzialności za testy embedded vs web

Zespół

Praca w Scrumie, nacisk na współpracę i ownership. Firma docelowa to globalny lider biotechnologiczny, więc kultura może być formalna, ale projekt wydaje się nowoczesny.

Rekrutacja

Etap 1: Screening z rekruterem. Etap 2 (klient): rozmowa techniczna + miękka (analiza CV, pytania projektowe, podejście do testowania + case study). Etap 3: Oferta.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

Aktywna

Opublikowano5 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za28 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność44%

Niepełne dane

Dane ograniczone — pełne informacje dostępne na portalu źródłowym.