Regular Software Engineer, C language- L1 (Telco) -Tieto Tech Consulting (m/f/d)

Tieto

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Embedded Software Engineer (L1/5G)

Rola polega na projektowaniu i implementacji funkcji w warstwie L1 (fizycznej) systemów 5G/4G, czyli niskopoziomowym oprogramowaniu dla jednostek radiowych/baseband. Praca dotyczy telekomunikacji, wymaga głębokiej wiedzy o standardach 5G (grid, sloty, subcarriery) oraz biegłości w C i debugowaniu na Linuksie. To rola typowo inżynierska, mocno techniczna, z naciskiem na kodowanie, optymalizację i rozwiązywanie problemów HW/SW. Nie jest to rola managerska ani architektoniczna w szerokim sensie.

Plusy

✓Stabilny projekt w dużym nordyckim koncernie IT
✓Możliwość rozwoju kariery i coachingu
✓Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, system benefitów
✓Elastyczny model hybrydowy
✓Otwartość na różnorodność i inkluzywność

Na co uważać

!Brak informacji o konkretnym modelu hybrydowym (ile dni w biurze)
!Nie podano widełek wynagrodzenia (choć obiecują podać przed rozmową)
!Rola może wymagać pracy z legacy kodem (utrzymanie)
!Brak informacji o wielkości zespołu

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Implementacja funkcji warstwy L1 w języku C dla systemów 5G/4G
•Debugowanie i analiza logów z systemów radiowych (np. memory leaks, błędy synchronizacji)
•Praca z narzędziami wersjonowania (git) i zarządzania projektem (Jira, Jenkins)
•Rozwiązywanie problemów interoperacyjności SW/HW
•Projektowanie i dokumentacja oprogramowania (SW Design, dokumentacja techniczna)
•Utrzymanie kodu: śledzenie bugów, analiza wydajności, optymalizacja
•Wsparcie techniczne i coaching dla młodszych członków zespołu

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 2-3 latami komercyjnego doświadczenia w C na Linuksie, z podstawową znajomością telekomunikacji (np. L1 lub podobne) i umiejętnością debugowania. Gotów do nauki specyfiki 5G.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w telekomunikacji i C, osoby szukające pracy zdalnej w pełni (model hybrydowy), ani osoby preferujące pracę w czysto webowym stacku.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote2/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół L1, w którym będę pracować?
?Jaki jest model hybrydowy – ile dni w biurze tygodniowo?
?Czy projekt dotyczy nowego developmentu (greenfield) czy głównie utrzymania istniejącego kodu?
?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
?Czy są przewidziane dyżury on-call?
?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?

Brakujące informacje

−Brak informacji o liczbie dni w biurze (hybryda)
−Nie podano widełek wynagrodzenia
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie wiadomo, czy praca jest na B2B czy UoP
−Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
−Nie określono, czy projekt to nowy development czy utrzymanie

Zespół

Praca w zespole ekspertów telekomunikacyjnych, kultura oparta na współpracy, coachingu i ciągłym uczeniu się. Firma promuje różnorodność i work-life balance.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

Aktywna

Opublikowano6 maja 2026

Ostatnio sprawdzono7 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność44%

Niepełne dane

Dane ograniczone — pełne informacje dostępne na portalu źródłowym.