Software engineer (Warsaw)

WeTransfer

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Software Engineer

Jako Software Engineer w WeTransfer (część Bending Spoons) będziesz pracować w małym, autonomicznym zespole nad jednym z produktów portfolio (np. WeTransfer). Rola polega na przejęciu pełnej odpowiedzialności za rozwój funkcji od pomysłu do produkcji, integracji narzędzi AI w procesie developmentu oraz upraszczaniu istniejących systemów. To nie jest rola specjalistyczna – oczekuje się elastyczności i gotowości do pracy z różnymi technologiami (Python, Rust, Kubernetes, Docker itp.). Firmy Bending Spoons charakteryzuje wysoka kultura wykonawcza, minimalna hierarchia i ambitne cele.

Plusy

✓Bardzo konkurencyjne wynagrodzenie i dostęp do equity (mimo braku widełek w ogłoszeniu, podano przedziały dla UK i Europy)
✓Małe, talent-dense zespoły z dużą autonomią – realny wpływ na produkt
✓Głęboka integracja AI w workflow – szansa na naukę nowoczesnych narzędzi
✓Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia
✓Hojny pakiet relokacyjny i wsparcie przy przeprowadzce do Mediolanu
✓Nielimitowany budżet na szkolenia i konferencje

Na co uważać

−Brak informacji o konkretnym produkcie lub zespole – możesz pracować nad dowolnym produktem Bending Spoons; nie wiadomo, czy będzie to greenfield czy legacy
−Proces rekrutacyjny zawiera testy trwające 'kilka godzin' – może to być duże obciążenie czasowe
−Wymóg spędzenia pierwszych miesięcy w Mediolanie – nieelastyczność lokalizacyjna na starcie

!Brak konkretnych wymagań technicznych – ogłoszenie opiera się głównie na miękkich kompetencjach
!Nie określono, czy remote jest dostępny od razu po okresie w Mediolanie – zależy od uzgodnień z menedżerem
!Duża presja wyniku – 'demanding environment' może oznaczać długie godziny lub częste on-calle

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Pisanie i przeglądanie kodu w językach takich jak Python, Rust lub inne stosowane w projekcie
•Integracja narzędzi AI (np. copilotów, asystentów) w procesie projektowania, implementacji i testowania
•Projektowanie i implementacja mikroserwisów, API (gRPC, REST) i pipeline'ów CI/CD
•Zarządzanie konteneryzacją i orkiestracją (Docker, Kubernetes) w środowisku produkcyjnym
•Refaktoring istniejących systemów w celu uproszczenia i poprawy skalowalności
•Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych, ewentualny on-call
•Współpraca z zespołem przy planowaniu i estymacji zadań, udział w retrospektywach

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Student lub osoba na początku kariery z wybitnymi zdolnościami analitycznymi i silną motywacją, gotowa poświęcić czas na trudne testy rekrutacyjne i początkowe miesiące w Mediolanie. Brak konkretnych technologii w CV nie dyskwalifikuje, jeśli kandydat potrafi szybko się uczyć.

Raczej nie dla

Osoby szukające stabilnej, przewidywalnej pracy 9-17, które nie chcą angażować się w intensywny proces selekcji ani nie akceptują konieczności spędzenia pierwszych miesięcy w biurze w Mediolanie. Rola nie jest też dla specjalistów szukających wąskiej, wyspecjalizowanej niszy.

Ocena dopasowania

Junior3/5

Mid4/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote2/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Nad którym produktem będzie pracował zespół – WeTransfer czy inny z portfolio?
?Jaki jest obecnie używany stack technologiczny i czy różni się od przykładów w ogłoszeniu (Python, Rust)?
?Jak wygląda typowy proces decyzyjny w zespole – czy technicy mają pełną swobodę wyboru technologii?
?Ile osób liczy zespół developerski w Warszawie i jakie jest tempo rotacji w firmie?
?Czy pierwsze miesiące w Mediolanie są obowiązkowe dla wszystkich, czy można to negocjować?
?Jakie są konkretnie godziny pracy i czy istnieje system dyżurów on-call (jak często?)
?Jaka jest polityka dotycząca urlopów i czasu wolnego – czy są jakieś ograniczenia?
?Jak wygląda proces onboardingu po przeprowadzce do Mediolanu – czy firma pokrywa koszty mieszkania i podróży?

Brakujące informacje

−Brak konkretnych technologii obowiązkowych – lista jest przykładowa
−Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów w Warszawie
−Brak informacji o tym, czy oferta dotyczy konkretnego produktu WeTransfer, czy innego z portfolio Bending Spoons
−Nie określono, ile dokładnie etapów ma proces rekrutacyjny ani jak długo trwają testy
−Nie wiadomo, jakie są konkretne benefity związane z 'unlimited backing for learning and training' – limit?
−Brak wzmianki o możliwości pracy zdalnej z innych krajów (oprócz 'approved countries')

Zespół

Niewielkie, autonomiczne zespoły z minimalną hierarchią, nastawione na wyniki. Współpraca opiera się na zaufaniu i transparentności. Oczekuje się pełnego zaangażowania i odpowiedzialności.

Rekrutacja

Screening (weryfikacja CV i dopasowania do wartości), następnie jedno lub więcej testów technicznych (opisywane jako 'challenging', mogą trwać kilka godzin). Brak informacji o rozmowach kwalifikacyjnych czy coding live. Proces może być długi – oferta pozostaje otwarta do znalezienia odpowiedniego kandydata.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

Aktywna

Opublikowano4 maja 2026

Ostatnio sprawdzono6 maja 2026

Wygasa za27 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność50%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.