Tech Lead (Java)

LT Harper Recruitment Group

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Tech Lead

Rola Tech Lead (Java) w globalnej organizacji budującej systemy rozliczeń i transakcji dla dużego amerykańskiego instytucji finansowej. Praca koncentruje się na projektowaniu i rozwijaniu skalowalnych, rozproszonych systemów o wysokiej wydajności, z wykorzystaniem mikroserwisów, Kafka, Spring Boot oraz infrastruktury chmurowej (Kubernetes, Argo CD). Tech Lead będzie odpowiedzialny za architekturę, kodowanie, mentoring oraz współpracę z zespołami w Polsce, Europie i USA. Rola jest hands-on – wymagane jest aktywne programowanie i przegląd kodu.

Plusy

✓Atrakcyjne wynagrodzenie 32 000+ PLN miesięcznie na B2B
✓Praca zdalna z okazjonalnymi wizytami w biurze
✓Nowoczesny stack technologiczny: Java, Kafka, Kubernetes, GitOps
✓Globalny projekt o dużej skali – systemy przetwarzające biliony dolarów
✓Możliwość wywierania wpływu na architekturę i przywództwo techniczne

Na co uważać

!Brak informacji o liczbie osób w zespole
!Nie podano konkretnych dni w biurze – tylko 'occasional visit to the office'
!Brak opisu on-call lub dyżurów produkcyjnych
!Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego
!Rola za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej – może to oznaczać outsourcing

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Projektowanie architektury mikroserwisów z użyciem Java i Spring Boot
•Pisanie i przegląd kodu dla systemów o wysokiej przepustowości
•Integracja z systemami zewnętrznymi za pomocą Kafka i IBM MQ
•Optymalizacja wydajności i skalowalności rozproszonych systemów
•Wdrażanie i utrzymanie komponentów na Kubernetes z użyciem Argo CD i GitOps
•Mentoring młodszych inżynierów oraz prowadzenie code review
•Współpraca z zespołami produktowymi i biznesowymi w celu definiowania wymagań technicznych
•Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku produkcyjnym

Więcej o ofercie↓

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Inżynier z 6-8 latami doświadczenia, który posiada solidne podstawy w Javie i rozproszonych systemach, zna microserwisy i komunikację asynchroniczną, ale niekoniecznie miał styczność z IBM MQ lub GitOps. Musi być gotowy do aktywnego programowania i podejmowania odpowiedzialności technicznej.

Raczej nie dla

Juniorzy lub osoby bez doświadczenia w rozproszonych systemach, a także inżynierowie szukający wyłącznie pracy zdalnej bez chęci utrzymywania relacji z biznesem. Nie jest to rola dla osób, które nie chcą pisać kodu – wymagane jest utrzymywanie praktycznej wiedzy technicznej.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt4/5

Remote4/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół developerski i jakie są profile członków?
?Jak wygląda model pracy hybrydowej – ile dni w biurze i czy to obowiązkowe?
?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często i czy są dodatkowo płatne?
?Jaka jest struktura zespołów – ilu reportuje bezpośrednio do Tech Lead?
?Czy stosowana jest konkretna metodyka zwinna (Scrum, Kanban)?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architekta lub managementu?

Brakujące informacje

−Nie podano liczby dni w biurze (tylko 'occasional')
−Brak informacji o on-call lub wsparciu produkcyjnym
−Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)
−Brak szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego lub konferencyjnego
−Nie wiadomo, czy praca jest na jednoetatowym kontrakcie B2B czy możliwe UoP

Zespół

Kultura zorientowana na wysoką wydajność i współpracę międzynarodową. Oczekuje się proaktywnego dzielenia się wiedzą i mentoringu w ramach zespołu.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

❓—Tryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

Aktywna

Opublikowano4 maja 2026

Ostatnio sprawdzono6 maja 2026

Wygasa za27 dni

Otwórz ofertę u źródła

📊Jakość danych

Kompletność50%

Dane częściowe

Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.