Ładowanie...
Telesales Specialist (m/k/os.)
Pyszne.pl
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Telesales Specialist
Rola polega na pozyskiwaniu nowych restauracji do platformy Pyszne.pl poprzez telefon. To typowa pozycja sprzedażowa B2B, nie techniczna. Kandydat będzie realizować miesięczne plany sprzedażowe i budować relacje biznesowe. Praca w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni home office).
Plusy
- ✓Umowa o pracę
- ✓Dofinansowanie do opieki medycznej i karty sportowej
- ✓Codzienne dofinansowanie do posiłków na Pyszne.pl
- ✓Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych
- ✓Praca hybrydowa (3 dni biuro, 2 dni home office)
Na co uważać
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Brak informacji o premiach prowizyjnych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Wykonywanie telefonów wychodzących do potencjalnych restauracji
- •Prezentowanie oferty współpracy z Pyszne.pl
- •Negocjowanie warunków współpracy
- •Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
- •Realizacja miesięcznych celów sprzedażowych
- •Przygotowywanie prognoz sprzedażowych
- •Współpraca z zespołem sprzedażowym
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Osoba z podstawowym doświadczeniem sprzedażowym (np. w call center), komunikatywna, znająca angielski na poziomie B1, gotowa do pracy w biurze 3 dni w tygodniu.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej, bez doświadczenia w sprzedaży, lub preferujące pracę wyłącznie analityczną/techniczną.
Ocena dopasowania
Junior4/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on1/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia podstawowego i system premiowy?
- ?Ile osób liczy zespół sprzedażowy?
- ?Jakie są miesięczne cele sprzedażowe (liczba pozyskanych restauracji)?
- ?Czy są szkolenia wdrożeniowe?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy w biurze?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na inne stanowiska w firmie?
- ?Jaki jest poziom angielskiego wymagany w codziennej komunikacji?
Brakujące informacje
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o premiach prowizyjnych
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak informacji o narzędziach CRM
Zespół
Kultura oparta na zabawie, szybkim tempie i wsparciu, z naciskiem na rozwój i celebrację pracy.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za42 dni
📊Jakość danych
Kompletność56%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.