Ładowanie...
Risk Engineer | Zielona Góra
UNIQA
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Risk Engineer
Rola polega na ocenie ryzyka technicznego dla ubezpieczeń majątkowych, technicznych i OC. Będziesz przeprowadzać audyty u klientów (w terenie) oraz analizy desktopowe, współpracując z zespołem inżynierów ryzyka. Twoja wiedza techniczna pomoże minimalizować ryzyko i wpływać na decyzje ubezpieczeniowe. To nie jest typowa rola IT, ale inżynierska, wymagająca częstych wyjazdów i pracy w terenie.
Plusy
- ✓Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w dużej grupie ubezpieczeniowej
- ✓Premia roczna
- ✓Hybrydowy model pracy (1-2 dni zdalnie)
- ✓Dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online i nauki języków
- ✓Kafeteria benefitów (sport, opieka medyczna, karty przedpłacone itp.)
Na co uważać
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego
- !Nie określono, jak często odbywają się wyjazdy (tylko 'gotowość do wyjazdów')
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Przeprowadzanie audytów ryzyka u klientów (wizyty w zakładach przemysłowych, magazynach itp.)
- •Ocena ryzyka na podstawie dokumentacji technicznej i zdalnie (desktop)
- •Przygotowywanie raportów z oceny ryzyka i rekomendacji dla underwriterów
- •Współpraca z zespołem inżynierów ryzyka przy analizie skomplikowanych przypadków
- •Udział w szkoleniach technicznych wewnętrznych i zewnętrznych
- •Aktualizacja wiedzy o przepisach przeciwpożarowych, procesach technologicznych i budowie maszyn
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Osoba z wykształceniem technicznym, bez doświadczenia w ubezpieczeniach, ale z gotowością do częstych wyjazdów i nauki. Komunikatywny angielski i prawo jazdy to must-have.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy wyłącznie zdalnej, bez wyjazdów, lub niemające wykształcenia technicznego. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie lubi bezpośrednich kontaktów z klientem i pracy w terenie.
Ocena dopasowania
Junior3/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile średnio dni w miesiącu spędza się w terenie (u klientów)?
- ?Czy są jakieś konkretne branże klientów, które dominują w portfolio?
- ?Jak wygląda onboarding i szkolenie wstępne dla nowych inżynierów ryzyka?
- ?Czy zespół ma wsparcie starszych inżynierów przy skomplikowanych ocenach?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach UNIQA (ścieżka kariery)?
- ?Czy premia roczna jest uzależniona od wyników indywidualnych czy zespołowych?
- ?Jakie są godziny pracy i czy istnieje możliwość elastycznego czasu pracy?
Brakujące informacje
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano dokładnej liczby dni w biurze vs w terenie
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
- −Nie wiadomo, czy wymagane jest doświadczenie w ubezpieczeniach
Zespół
Kultura oparta na wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. Zespół inżynierów ryzyka współpracuje zarówno lokalnie, jak i w ramach grupy UNIQA.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaZielona Góra
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za27 dni
📊Jakość danych
Kompletność56%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.