Ładowanie...
Manual & Automation Tester (Web / Mobile)
Craftware
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
Główne technologie
Obszary testów / procesy
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?QA Automation Engineer
To rola testera w projekcie bankowym, skupiona na procesach związanych z kartami debetowymi (wydawanie, blokowanie, wymiana). Łączy manualne testowanie web i mobile z automatyzacją (JavaScript + Nightwatch). Na początku dominuje praca manualna (~50% automatyzacji), z planem rozwoju w kierunku automatyzacji, testów dostępności i wydajności. Projekt prowadzony w Scrumie, w dojrzałym środowisku enterprise. Praca hybrydowa (1-2 dni w biurze w Katowicach).
Plusy
- ✓Przejrzyste widełki wynagrodzenia B2B (90-120 PLN/h)
- ✓Stabilny projekt bankowy z długoterminową perspektywą
- ✓Budżet na certyfikacje i rozwój
- ✓Realny wpływ na rozwój automatyzacji (obecnie 50% pokrycia)
- ✓Wsparcie liderów i wydarzenia integracyjne
- ✓Hybryda tylko 1-2 dni w tygodniu
Na co uważać
- !Brak informacji o docelowym udziale automatyzacji po okresie wdrożenia
- !Nieznany jest rozmiar zespołu QA i ich podział obowiązków
- !Outsourcing/body leasing – możliwe zmiany projektu lub klienta
- !Początkowo wysoki udział testów manualnych może się nie zmienić szybko
Codzienna praca
- •Projektowanie i wykonywanie testów manualnych aplikacji web i mobilnych
- •Implementacja i utrzymanie testów automatycznych w JavaScript z użyciem Nightwatch
- •Testowanie end-to-end w środowisku enterprise (procesy kartowe)
- •Testowanie dostępności (WCAG) i wsparcie testów wydajnościowych (Gatling)
- •Analiza wymagań i przygotowanie scenariuszy testowych
- •Uczestnictwo w ceremoniach Scruma (daily, planning, review, retrospective)
- •Zgłaszanie i raportowanie defektów, współpraca z deweloperami i analitykami
- •Wsparcie testów regresyjnych i UAT
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Tester z 4 latami doświadczenia w testowaniu webowym, potrafiący samodzielnie pisać przypadki testowe i wykonywać testy manualne, ze znajomością JavaScript na poziomie pozwalającym na modyfikację istniejących testów w Nightwatch. Akceptuje hybrydowy model pracy.
Raczej nie dla
Juniorzy bez 4 lat doświadczenia – wymagania są sztywne. Osoby szukające wyłącznie automatyzacji – początkowo dużo testów manualnych. Kandydaci nieakceptujący pracy hybrydowej w Katowicach.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest planowany harmonogram zwiększania udziału automatyzacji?
- ?Ile osób liczy zespół QA i jak rozłożone są role manual/automation?
- ?Czy testy mobilne będą wykonywane na rzeczywistych urządzeniach czy emulatorach?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania testami i raportowania?
- ?Czy istnieją dedykowane środowiska testowe, czy współdzielone?
- ?Jak wygląda proces integracji testów wydajnościowych z CI/CD?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest budżet na certyfikację i jakie ścieżki rozwoju są dostępne?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie testerów w projekcie
- −Nie podano, jak często odbywają się testy wydajnościowe
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.)
- −Nie wiadomo, czy projekt korzysta z CI/CD i jak zautomatyzowane są deploye
Zespół
Doświadczony i wspierający zespół, codzienne wsparcie liderów, wydarzenia integracyjne i budżet na rozwój – atmosfera sprzyjająca nauce i współpracy.
Oferta w skrócie
15 120 – 20 160PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za10 dni
🔗Podobne oferty