Rynek IT w Polsce 2026 — aktualne oferty, zarobki, technologie i trendy
Aktualny obraz rynku pracy IT w Polsce na podstawie 21 925 aktywnych ofert agregowanych przez JobHunt.pl z portali pracy. Sprawdź, które technologie mają największy popyt, jakie są widełki B2B i UoP, gdzie jest praca zdalna oraz jak wygląda sytuacja juniorów, midów i seniorów.
Dane aktualizowane co godzinę · Ostatnia aktualizacja: 20 sierpnia 2026 · Wynagrodzenia liczone wyłącznie z ofert z jawnymi widełkami
Kluczowe wskaźniki rynku IT
Trend: zmiana vs tydzień temu · dane aktualizowane co godzinę
Najważniejsze wnioski z rynku IT
- 1.Rynek jest silnie przesunięty w stronę doświadczonych kandydatów — seniorów jest 7× więcej niż juniorów. To najtrudniejszy punkt wejścia do IT od lat 2021–2022.
- 2.Hybrydowy model pracy (44%) wyprzedza pracę w pełni zdalną (38%). Rynek pracy coraz częściej wymaga obecności w biurze przynajmniej kilka dni w tygodniu.
- 3.Nominalnie widełki B2B są wyższe od UoP o 32%. Pamiętaj jednak o ZUS, podatku i kosztach prowadzenia działalności — realny zysk jest zwykle niższy.
- 4.Najpopularniejsze technologie to Python, Sql, Java — obecne w największej liczbie aktywnych ofert w Polsce.
- 5.12.1% ofert (2651 ogłoszeń) dotyczy ról AI/ML lub wymaga kompetencji z obszaru generatywnej AI. Popyt rośnie w każdej specjalizacji.
- 6.Tylko 41.3% ofert zawiera jawne widełki wynagrodzeń. Portale IT-specyficzne (JustJoin, NoFluffJobs) mają znacznie wyższą transparentność niż portale ogólne.
Aktywność rynku IT — nowe oferty
Liczba nowych ofert pracy IT zindeksowanych przez JobHunt.pl w danym przedziale czasowym. Im więcej nowych ofert, tym wyższa aktywność rekrutacyjna rynku.
| Okres | Nowe oferty | Komentarz |
|---|---|---|
| Ostatnie 7 dni | 4171 | Bieżące tempo rekrutacji |
| Ostatnie 30 dni | 16 119 | Aktywność miesięczna |
| Ostatnie 90 dni | 21 865 | Trend kwartalny |
Dane opierają się na ofertach aktywnych w chwili agregacji. Jedna oferta może być pobrana z kilku portali — po deduplikacji liczone jest jedno ogłoszenie.
Najpopularniejsze specjalizacje IT
Rozkład aktywnych ofert według obszaru specjalizacji. Widełki z ofert z jawnymi wynagrodzeniami.
| Specjalizacja | Ofert | Widełki PLN / mies. |
|---|---|---|
| it | 4327 | 19 380–24 512 |
| Data & AI | 1350 | 22 376–27 471 |
| Project Management | 1120 | 18 877–23 695 |
| DevOps / Cloud | 909 | 23 026–28 500 |
| testing | 898 | 15 737–19 793 |
| java | 870 | 21 314–26 304 |
| analytics | 796 | 17 823–21 632 |
| Inne | 692 | 20 604–25 722 |
| architecture | 603 | 27 299–32 709 |
| Security / Cyberbezpieczeństwo | 589 | 22 684–27 843 |
| ERP / SAP | 572 | 24 614–30 327 |
| ai | 545 | 21 890–28 086 |
Najczęściej wymagane technologie IT — popyt i zarobki
Technologie posortowane według liczby aktywnych ofert. Widełki z ofert z jawnymi wynagrodzeniami.
| # | Technologia | Ofert | Widełki PLN / mies. |
|---|---|---|---|
| 1. | Python | 3502 | 21 333–27 056 |
| 2. | Sql | 3356 | 18 629–23 304 |
| 3. | Java | 2209 | 21 287–26 436 |
| 4. | Ci/cd | 1752 | 21 042–26 822 |
| 5. | Kubernetes | 1454 | 21 210–26 907 |
| 6. | Aws | 1441 | 22 050–28 187 |
| 7. | Agile | 1357 | 18 173–23 191 |
| 8. | Azure | 1318 | 21 717–27 096 |
| 9. | Jira | 1313 | 15 822–20 038 |
| 10. | Docker | 1306 | 20 196–25 643 |
| 11. | Git | 1240 | 17 839–22 751 |
| 12. | Linux | 1144 | 16 840–22 007 |
| 13. | Typescript | 1137 | 20 102–25 379 |
| 14. | Javascript | 1096 | 18 709–23 506 |
| 15. | React | 959 | 21 102–26 224 |
| 16. | Ai | 886 | 21 841–27 764 |
| 17. | Postgresql | 832 | 19 820–25 346 |
| 18. | Terraform | 803 | 22 170–28 364 |
| 19. | .net | 744 | 20 461–24 803 |
| 20. | Documentation | 704 | 12 863–17 195 |
Widełki liczone z ofert z jawnymi wynagrodzeniami dla danej technologii. Jedna oferta może wymagać wielu technologii. Pełne rankingi zarobków →
Zarobki IT 2026 — Junior, Mid, Senior
Widełki wynagrodzeń z aktywnych ofert z jawnymi wynagrodzeniami, według poziomu doświadczenia.
| Poziom | Ofert | Udział | Widełki PLN / mies. |
|---|---|---|---|
| Stażysta | 186 | 1% | 5708–6262 |
| Junior | 1461 | 7% | 9839–12 820 |
| Mid | 6161 | 28% | 15 903–20 402 |
| Senior | 10 622 | 48% | 22 653–28 140 |
| Lead | 2436 | 11% | 21 547–27 080 |
Widełki dotyczą tylko ofert z jawnymi wynagrodzeniami. Szczegółowe widełki według technologii: Zarobki IT →
B2B vs Umowa o pracę
Porównanie form zatrudnienia na podstawie aktywnych ofert z jawnymi widełkami.
Kwota na fakturze. Samodzielnie opłacasz ZUS, składki i podatek dochodowy.
Wynagrodzenie brutto. Pracodawca odprowadza ZUS i zaliczki PIT.
Nominalnie widełki B2B są wyższe o ~32% vs UoP — ale po uwzględnieniu ZUS, podatku i kosztów działalności realny zysk jest zwykle niższy. Kalkulator B2B →
Praca zdalna, hybrydowa i stacjonarna
Rozkład aktywnych ofert IT według trybu pracy. Trend wskazuje na wzrost modelu hybrydowego.
Łącznie 82% ofert umożliwia elastyczny tryb pracy (zdalne lub hybrydowe). Praca zdalna jest najczęstsza w rolach DevOps, Data Engineering i Security. Hybryda dominuje w rolach enterprise i ERP/SAP.
Największe rynki IT w Polsce
Ranking miast według liczby aktywnych ofert IT. Oferty zdalne dostępne bez wymogu relokacji.
| # | Miasto | Ofert | Udział |
|---|---|---|---|
| 1. | Warszawa | 9014 | 41.1% |
| 2. | Kraków | 2823 | 12.9% |
| 3. | Wrocław | 1668 | 7.6% |
| 4. | Gdańsk | 977 | 4.5% |
| 5. | Poznań | 812 | 3.7% |
| 6. | Katowice | 479 | 2.2% |
| 7. | Łódź | 426 | 1.9% |
| 8. | Gliwice | 242 | 1.1% |
| 9. | Stockholm Metropolitan Area | 140 | 0.6% |
| 10. | Copenhagen | 134 | 0.6% |
Czy junior ma szansę w IT?
Wejście do IT jest trudniejsze niż w latach 2021–2022. Większość ofert adresowana jest do doświadczonych kandydatów. Juniorzy muszą konkurować nie tylko znajomością technologii, ale też realną praktyką z narzędziami i zrozumieniem środowiska biznesowego.
Bezpieczne kierunki dla juniorów: Python + SQL, Java + Spring Boot, React + TypeScript, QA Automation + Playwright/Selenium, Data Analytics + SQL/Power BI. To zestawy technologiczne, które łączą duży popyt z dostępnością ofert na poziomie junior.
Portfolio praktycznych projektów i konkretna specjalizacja mają większe znaczenie niż ogólna znajomość wielu technologii.
Senior i kontrakty B2B — gdzie jest największy wybór?
Seniorzy mają zdecydowanie największy wybór ofert na polskim rynku IT. Najwyższe wynagrodzenia osiągają specjaliści w obszarach: architektura systemów, security, cloud/DevOps, data engineering i systemy enterprise (ERP/SAP).
B2B dla seniora: Model kontraktowy jest dominujący w rolach senior i lead, szczególnie w DevOps, Data Engineering i Security. Przed podjęciem decyzji uwzględnij pełne koszty prowadzenia działalności.
Transparentność wynagrodzeń według portalu
Odsetek ofert zawierających jawne widełki wynagrodzeń. Portale IT-specyficzne mają zwykle wyższą transparentność.
| Portal | Wszystkich ofert | Z widełkami | Transparentność |
|---|---|---|---|
| Solid.Jobs | 271 | 271 | 100% |
| NoFluffJobs | 2126 | 2122 | 99.8% |
| JustJoin.it | 10 904 | 4898 | 44.9% |
| Pracuj.pl | 3458 | 1157 | 33.5% |
| BulldogJob | 363 | 92 | 25.3% |
| 4327 | 514 | 11.9% | |
| himalayas | 237 | 0 | 0% |
| careers | 239 | 0 | 0% |
Transparentność = % ofert z podanymi widełkami wynagrodzeń. Portale ogólne (np. Pracuj.pl, OLX) mają niższy wskaźnik niż portale dedykowane IT.
Metodologia
Dane pochodzą z aktywnych ofert pracy agregowanych przez JobHunt.pl z polskich portali rekrutacyjnych. Liczymy wyłącznie oferty aktywne — te, które nie wygasły w momencie ostatniej agregacji. Oferty deduplikowane są automatycznie na podstawie tytułu, firmy, lokalizacji i treści.
Wynagrodzenia prezentowane są wyłącznie dla ofert z jawnymi widełkami (nie są to szacunki ani dane z ankiet). Stawki B2B pokazujemy jako netto + VAT miesięcznie, UoP jako brutto miesięcznie. Dane o wynagrodzeniach nie są bezpośrednio porównywalne bez uwzględnienia podatków i ZUS.
Tryb pracy (remote/hybryda/stacjonarne) rozpoznawany jest na podstawie pola workplace_type w ofercie. Poziom doświadczenia (junior/mid/senior) pochodzi z oryginalnego opisu oferty.
21 925
9054
Polska + remote
20 sierpnia 2026
Najczęstsze pytania o rynek IT
Ile jest aktualnie ofert pracy IT w Polsce?▾
Ile zarabia programista w Polsce?▾
Które technologie są najbardziej poszukiwane w IT?▾
Czy B2B opłaca się bardziej niż umowa o pracę?▾
Czy praca zdalna w IT jest nadal popularna?▾
Czy juniorzy mają szansę na pracę w IT?▾
W których miastach jest najwięcej ofert IT?▾
Jak często aktualizowane są dane JobHunt.pl?▾
Czy pokazujecie realne zarobki czy widełki z ofert?▾
Dlaczego liczba ofert JobHunt różni się od raportów Just Join IT czy No Fluff Jobs?▾
Eksploruj szczegółowe dane
Zarobki według technologii →
Mediany B2B i UoP dla 150+ stacków
Statystyki rynku IT →
Interaktywny dashboard z wykresami
Kalkulator B2B vs UoP →
Porównaj realny dochód netto