Rynek IT w Polsce 2026 — aktualne oferty, zarobki, technologie i trendy
Aktualny obraz rynku pracy IT w Polsce na podstawie 20 460 aktywnych ofert agregowanych przez JobHunt.pl z portali pracy. Sprawdź, które technologie mają największy popyt, jakie są widełki B2B i UoP, gdzie jest praca zdalna oraz jak wygląda sytuacja juniorów, midów i seniorów.
Dane aktualizowane co godzinę · Ostatnia aktualizacja: 21 czerwca 2026 · Wynagrodzenia liczone wyłącznie z ofert z jawnymi widełkami
Kluczowe wskaźniki rynku IT
Trend: zmiana vs tydzień temu · dane aktualizowane co godzinę
Najważniejsze wnioski z rynku IT
- 1.Rynek jest silnie przesunięty w stronę doświadczonych kandydatów — seniorów jest 7× więcej niż juniorów. To najtrudniejszy punkt wejścia do IT od lat 2021–2022.
- 2.Hybrydowy model pracy (46%) wyprzedza pracę w pełni zdalną (36%). Rynek pracy coraz częściej wymaga obecności w biurze przynajmniej kilka dni w tygodniu.
- 3.Nominalnie widełki B2B są wyższe od UoP o 43%. Pamiętaj jednak o ZUS, podatku i kosztach prowadzenia działalności — realny zysk jest zwykle niższy.
- 4.Najpopularniejsze technologie to Sql, Python, Java — obecne w największej liczbie aktywnych ofert w Polsce.
- 5.11.5% ofert (2346 ogłoszeń) dotyczy ról AI/ML lub wymaga kompetencji z obszaru generatywnej AI. Popyt rośnie w każdej specjalizacji.
- 6.Tylko 39.4% ofert zawiera jawne widełki wynagrodzeń. Portale IT-specyficzne (JustJoin, NoFluffJobs) mają znacznie wyższą transparentność niż portale ogólne.
Aktywność rynku IT — nowe oferty
Liczba nowych ofert pracy IT zindeksowanych przez JobHunt.pl w danym przedziale czasowym. Im więcej nowych ofert, tym wyższa aktywność rekrutacyjna rynku.
| Okres | Nowe oferty | Komentarz |
|---|---|---|
| Ostatnie 7 dni | 4201 | Bieżące tempo rekrutacji |
| Ostatnie 30 dni | 14 119 | Aktywność miesięczna |
| Ostatnie 90 dni | 20 460 | Trend kwartalny |
Dane opierają się na ofertach aktywnych w chwili agregacji. Jedna oferta może być pobrana z kilku portali — po deduplikacji liczone jest jedno ogłoszenie.
Najpopularniejsze specjalizacje IT
Rozkład aktywnych ofert według obszaru specjalizacji. Widełki z ofert z jawnymi wynagrodzeniami.
| Specjalizacja | Ofert | Widełki PLN / mies. |
|---|---|---|
| it | 3973 | — |
| Data & AI | 1162 | 21 679–26 839 |
| Project Management | 1004 | 18 884–23 564 |
| Inne | 885 | 20 159–24 804 |
| DevOps / Cloud | 856 | 22 294–28 036 |
| testing | 856 | 15 173–19 153 |
| java | 798 | 21 023–26 284 |
| analytics | 747 | 17 096–21 101 |
| ERP / SAP | 581 | 23 273–29 146 |
| Security / Cyberbezpieczeństwo | 567 | 21 143–26 671 |
| javascript | 535 | 19 355–24 703 |
| ai | 514 | 22 646–28 521 |
Najczęściej wymagane technologie IT — popyt i zarobki
Technologie posortowane według liczby aktywnych ofert. Widełki z ofert z jawnymi wynagrodzeniami.
| # | Technologia | Ofert | Widełki PLN / mies. |
|---|---|---|---|
| 1. | Sql | 2702 | 17 982–22 774 |
| 2. | Python | 2629 | 21 323–27 183 |
| 3. | Java | 1777 | 20 773–26 087 |
| 4. | Ci/cd | 1197 | 21 036–26 687 |
| 5. | Jira | 1067 | 15 172–19 323 |
| 6. | Kubernetes | 1010 | 21 626–27 435 |
| 7. | Agile | 994 | 17 210–22 159 |
| 8. | Linux | 943 | 16 300–21 306 |
| 9. | Docker | 912 | 20 088–25 738 |
| 10. | Javascript | 910 | 18 334–23 436 |
| 11. | Typescript | 906 | 19 914–25 344 |
| 12. | Aws | 888 | 22 373–28 330 |
| 13. | Git | 828 | 17 272–22 348 |
| 14. | Azure | 774 | 21 773–27 130 |
| 15. | Ai | 763 | 20 957–26 761 |
| 16. | React | 690 | 21 076–26 410 |
| 17. | Postgresql | 650 | 19 818–25 620 |
| 18. | Documentation | 638 | 21 450–25 450 |
| 19. | Rest api | 615 | 18 134–22 999 |
| 20. | Security | 614 | 22 181–28 189 |
Widełki liczone z ofert z jawnymi wynagrodzeniami dla danej technologii. Jedna oferta może wymagać wielu technologii. Pełne rankingi zarobków →
Zarobki IT 2026 — Junior, Mid, Senior
Widełki wynagrodzeń z aktywnych ofert z jawnymi wynagrodzeniami, według poziomu doświadczenia.
| Poziom | Ofert | Udział | Widełki PLN / mies. |
|---|---|---|---|
| Stażysta | 219 | 1% | 5374–5695 |
| Junior | 1451 | 7% | 8247–11 059 |
| Mid | 6166 | 30% | 15 873–20 482 |
| Senior | 9675 | 47% | 22 189–27 718 |
| Lead | 2089 | 10% | 21 442–26 502 |
Widełki dotyczą tylko ofert z jawnymi wynagrodzeniami. Szczegółowe widełki według technologii: Zarobki IT →
B2B vs Umowa o pracę
Porównanie form zatrudnienia na podstawie aktywnych ofert z jawnymi widełkami.
Kwota na fakturze. Samodzielnie opłacasz ZUS, składki i podatek dochodowy.
Wynagrodzenie brutto. Pracodawca odprowadza ZUS i zaliczki PIT.
Nominalnie widełki B2B są wyższe o ~43% vs UoP — ale po uwzględnieniu ZUS, podatku i kosztów działalności realny zysk jest zwykle niższy. Kalkulator B2B →
Praca zdalna, hybrydowa i stacjonarna
Rozkład aktywnych ofert IT według trybu pracy. Trend wskazuje na wzrost modelu hybrydowego.
Łącznie 82% ofert umożliwia elastyczny tryb pracy (zdalne lub hybrydowe). Praca zdalna jest najczęstsza w rolach DevOps, Data Engineering i Security. Hybryda dominuje w rolach enterprise i ERP/SAP.
Największe rynki IT w Polsce
Ranking miast według liczby aktywnych ofert IT. Oferty zdalne dostępne bez wymogu relokacji.
Czy junior ma szansę w IT?
Wejście do IT jest trudniejsze niż w latach 2021–2022. Większość ofert adresowana jest do doświadczonych kandydatów. Juniorzy muszą konkurować nie tylko znajomością technologii, ale też realną praktyką z narzędziami i zrozumieniem środowiska biznesowego.
Bezpieczne kierunki dla juniorów: Python + SQL, Java + Spring Boot, React + TypeScript, QA Automation + Playwright/Selenium, Data Analytics + SQL/Power BI. To zestawy technologiczne, które łączą duży popyt z dostępnością ofert na poziomie junior.
Portfolio praktycznych projektów i konkretna specjalizacja mają większe znaczenie niż ogólna znajomość wielu technologii.
Senior i kontrakty B2B — gdzie jest największy wybór?
Seniorzy mają zdecydowanie największy wybór ofert na polskim rynku IT. Najwyższe wynagrodzenia osiągają specjaliści w obszarach: architektura systemów, security, cloud/DevOps, data engineering i systemy enterprise (ERP/SAP).
B2B dla seniora: Model kontraktowy jest dominujący w rolach senior i lead, szczególnie w DevOps, Data Engineering i Security. Przed podjęciem decyzji uwzględnij pełne koszty prowadzenia działalności.
Transparentność wynagrodzeń według portalu
Odsetek ofert zawierających jawne widełki wynagrodzeń. Portale IT-specyficzne mają zwykle wyższą transparentność.
| Portal | Wszystkich ofert | Z widełkami | Transparentność |
|---|---|---|---|
| NoFluffJobs | 1663 | 1656 | 99.6% |
| Solid.Jobs | 268 | 261 | 97.4% |
| JustJoin.it | 10 593 | 4899 | 46.2% |
| Pracuj.pl | 3598 | 1134 | 31.5% |
| BulldogJob | 365 | 108 | 29.6% |
| 3973 | 0 | 0% |
Transparentność = % ofert z podanymi widełkami wynagrodzeń. Portale ogólne (np. Pracuj.pl, OLX) mają niższy wskaźnik niż portale dedykowane IT.
Metodologia
Dane pochodzą z aktywnych ofert pracy agregowanych przez JobHunt.pl z polskich portali rekrutacyjnych. Liczymy wyłącznie oferty aktywne — te, które nie wygasły w momencie ostatniej agregacji. Oferty deduplikowane są automatycznie na podstawie tytułu, firmy, lokalizacji i treści.
Wynagrodzenia prezentowane są wyłącznie dla ofert z jawnymi widełkami (nie są to szacunki ani dane z ankiet). Stawki B2B pokazujemy jako netto + VAT miesięcznie, UoP jako brutto miesięcznie. Dane o wynagrodzeniach nie są bezpośrednio porównywalne bez uwzględnienia podatków i ZUS.
Tryb pracy (remote/hybryda/stacjonarne) rozpoznawany jest na podstawie pola workplace_type w ofercie. Poziom doświadczenia (junior/mid/senior) pochodzi z oryginalnego opisu oferty.
20 460
8058
Polska + remote
21 czerwca 2026
Najczęstsze pytania o rynek IT
Ile jest aktualnie ofert pracy IT w Polsce?▾
Ile zarabia programista w Polsce?▾
Które technologie są najbardziej poszukiwane w IT?▾
Czy B2B opłaca się bardziej niż umowa o pracę?▾
Czy praca zdalna w IT jest nadal popularna?▾
Czy juniorzy mają szansę na pracę w IT?▾
W których miastach jest najwięcej ofert IT?▾
Jak często aktualizowane są dane JobHunt.pl?▾
Czy pokazujecie realne zarobki czy widełki z ofert?▾
Dlaczego liczba ofert JobHunt różni się od raportów Just Join IT czy No Fluff Jobs?▾
Eksploruj szczegółowe dane
Zarobki według technologii →
Mediany B2B i UoP dla 150+ stacków
Statystyki rynku IT →
Interaktywny dashboard z wykresami
Kalkulator B2B vs UoP →
Porównaj realny dochód netto