Rynek IT w Polsce 2026 — aktualne oferty, zarobki, technologie i trendy
Aktualny obraz rynku pracy IT w Polsce na podstawie 21 329 aktywnych ofert agregowanych przez JobHunt.pl z portali pracy. Sprawdź, które technologie mają największy popyt, jakie są widełki B2B i UoP, gdzie jest praca zdalna oraz jak wygląda sytuacja juniorów, midów i seniorów.
Dane aktualizowane co godzinę · Ostatnia aktualizacja: 23 sierpnia 2026 · Wynagrodzenia liczone wyłącznie z ofert z jawnymi widełkami
Kluczowe wskaźniki rynku IT
Trend: zmiana vs tydzień temu · dane aktualizowane co godzinę
Najważniejsze wnioski z rynku IT
- 1.Rynek jest silnie przesunięty w stronę doświadczonych kandydatów — seniorów jest 7× więcej niż juniorów. To najtrudniejszy punkt wejścia do IT od lat 2021–2022.
- 2.Hybrydowy model pracy (45%) wyprzedza pracę w pełni zdalną (37%). Rynek pracy coraz częściej wymaga obecności w biurze przynajmniej kilka dni w tygodniu.
- 3.Nominalnie widełki B2B są wyższe od UoP o 31%. Pamiętaj jednak o ZUS, podatku i kosztach prowadzenia działalności — realny zysk jest zwykle niższy.
- 4.Najpopularniejsze technologie to Python, Sql, Java — obecne w największej liczbie aktywnych ofert w Polsce.
- 5.12% ofert (2552 ogłoszeń) dotyczy ról AI/ML lub wymaga kompetencji z obszaru generatywnej AI. Popyt rośnie w każdej specjalizacji.
- 6.Tylko 40.3% ofert zawiera jawne widełki wynagrodzeń. Portale IT-specyficzne (JustJoin, NoFluffJobs) mają znacznie wyższą transparentność niż portale ogólne.
Aktywność rynku IT — nowe oferty
Liczba nowych ofert pracy IT zindeksowanych przez JobHunt.pl w danym przedziale czasowym. Im więcej nowych ofert, tym wyższa aktywność rekrutacyjna rynku.
| Okres | Nowe oferty | Komentarz |
|---|---|---|
| Ostatnie 7 dni | 4175 | Bieżące tempo rekrutacji |
| Ostatnie 30 dni | 15 049 | Aktywność miesięczna |
| Ostatnie 90 dni | 21 267 | Trend kwartalny |
Dane opierają się na ofertach aktywnych w chwili agregacji. Jedna oferta może być pobrana z kilku portali — po deduplikacji liczone jest jedno ogłoszenie.
Najpopularniejsze specjalizacje IT
Rozkład aktywnych ofert według obszaru specjalizacji. Widełki z ofert z jawnymi wynagrodzeniami.
| Specjalizacja | Ofert | Widełki PLN / mies. |
|---|---|---|
| it | 4416 | 20 119–24 610 |
| Data & AI | 1295 | 22 323–27 400 |
| Project Management | 1125 | 18 960–23 751 |
| DevOps / Cloud | 881 | 22 922–28 391 |
| java | 859 | 21 206–26 391 |
| testing | 857 | 15 878–20 010 |
| analytics | 805 | 17 944–21 687 |
| Inne | 688 | 20 465–25 497 |
| architecture | 587 | 27 122–32 515 |
| Security / Cyberbezpieczeństwo | 566 | 22 242–27 423 |
| ERP / SAP | 558 | 24 455–30 153 |
| ai | 531 | 21 804–28 089 |
Najczęściej wymagane technologie IT — popyt i zarobki
Technologie posortowane według liczby aktywnych ofert. Widełki z ofert z jawnymi wynagrodzeniami.
| # | Technologia | Ofert | Widełki PLN / mies. |
|---|---|---|---|
| 1. | Python | 3359 | 21 269–26 945 |
| 2. | Sql | 3232 | 18 594–23 274 |
| 3. | Java | 2131 | 21 313–26 543 |
| 4. | Ci/cd | 1726 | 20 978–26 747 |
| 5. | Kubernetes | 1451 | 21 301–27 025 |
| 6. | Aws | 1432 | 22 090–28 095 |
| 7. | Agile | 1318 | 18 078–23 121 |
| 8. | Azure | 1304 | 21 682–27 087 |
| 9. | Docker | 1267 | 20 074–25 629 |
| 10. | Jira | 1244 | 15 763–19 934 |
| 11. | Git | 1205 | 17 874–22 782 |
| 12. | Linux | 1124 | 16 885–22 053 |
| 13. | Typescript | 1104 | 20 040–25 409 |
| 14. | Javascript | 1058 | 18 876–23 687 |
| 15. | React | 931 | 20 953–26 210 |
| 16. | Ai | 859 | 21 716–27 543 |
| 17. | Postgresql | 830 | 20 001–25 400 |
| 18. | Terraform | 776 | 22 029–28 206 |
| 19. | .net | 723 | 20 384–24 677 |
| 20. | Documentation | 705 | 12 863–17 195 |
Widełki liczone z ofert z jawnymi wynagrodzeniami dla danej technologii. Jedna oferta może wymagać wielu technologii. Pełne rankingi zarobków →
Zarobki IT 2026 — Junior, Mid, Senior
Widełki wynagrodzeń z aktywnych ofert z jawnymi wynagrodzeniami, według poziomu doświadczenia.
| Poziom | Ofert | Udział | Widełki PLN / mies. |
|---|---|---|---|
| Stażysta | 177 | 1% | 5808–6661 |
| Junior | 1406 | 7% | 10 156–13 086 |
| Mid | 5927 | 28% | 15 844–20 350 |
| Senior | 10 381 | 49% | 22 564–28 073 |
| Lead | 2351 | 11% | 21 578–27 077 |
Widełki dotyczą tylko ofert z jawnymi wynagrodzeniami. Szczegółowe widełki według technologii: Zarobki IT →
B2B vs Umowa o pracę
Porównanie form zatrudnienia na podstawie aktywnych ofert z jawnymi widełkami.
Kwota na fakturze. Samodzielnie opłacasz ZUS, składki i podatek dochodowy.
Wynagrodzenie brutto. Pracodawca odprowadza ZUS i zaliczki PIT.
Nominalnie widełki B2B są wyższe o ~31% vs UoP — ale po uwzględnieniu ZUS, podatku i kosztów działalności realny zysk jest zwykle niższy. Kalkulator B2B →
Praca zdalna, hybrydowa i stacjonarna
Rozkład aktywnych ofert IT według trybu pracy. Trend wskazuje na wzrost modelu hybrydowego.
Łącznie 82% ofert umożliwia elastyczny tryb pracy (zdalne lub hybrydowe). Praca zdalna jest najczęstsza w rolach DevOps, Data Engineering i Security. Hybryda dominuje w rolach enterprise i ERP/SAP.
Największe rynki IT w Polsce
Ranking miast według liczby aktywnych ofert IT. Oferty zdalne dostępne bez wymogu relokacji.
| # | Miasto | Ofert | Udział |
|---|---|---|---|
| 1. | Warszawa | 8730 | 40.9% |
| 2. | Kraków | 2718 | 12.7% |
| 3. | Wrocław | 1610 | 7.5% |
| 4. | Gdańsk | 978 | 4.6% |
| 5. | Poznań | 791 | 3.7% |
| 6. | Katowice | 485 | 2.3% |
| 7. | Łódź | 424 | 2.0% |
| 8. | Gliwice | 228 | 1.1% |
| 9. | Copenhagen | 134 | 0.6% |
| 10. | Stockholm Metropolitan Area | 134 | 0.6% |
Czy junior ma szansę w IT?
Wejście do IT jest trudniejsze niż w latach 2021–2022. Większość ofert adresowana jest do doświadczonych kandydatów. Juniorzy muszą konkurować nie tylko znajomością technologii, ale też realną praktyką z narzędziami i zrozumieniem środowiska biznesowego.
Bezpieczne kierunki dla juniorów: Python + SQL, Java + Spring Boot, React + TypeScript, QA Automation + Playwright/Selenium, Data Analytics + SQL/Power BI. To zestawy technologiczne, które łączą duży popyt z dostępnością ofert na poziomie junior.
Portfolio praktycznych projektów i konkretna specjalizacja mają większe znaczenie niż ogólna znajomość wielu technologii.
Senior i kontrakty B2B — gdzie jest największy wybór?
Seniorzy mają zdecydowanie największy wybór ofert na polskim rynku IT. Najwyższe wynagrodzenia osiągają specjaliści w obszarach: architektura systemów, security, cloud/DevOps, data engineering i systemy enterprise (ERP/SAP).
B2B dla seniora: Model kontraktowy jest dominujący w rolach senior i lead, szczególnie w DevOps, Data Engineering i Security. Przed podjęciem decyzji uwzględnij pełne koszty prowadzenia działalności.
Transparentność wynagrodzeń według portalu
Odsetek ofert zawierających jawne widełki wynagrodzeń. Portale IT-specyficzne mają zwykle wyższą transparentność.
| Portal | Wszystkich ofert | Z widełkami | Transparentność |
|---|---|---|---|
| Solid.Jobs | 265 | 265 | 100% |
| NoFluffJobs | 1781 | 1776 | 99.7% |
| JustJoin.it | 10 864 | 4882 | 44.9% |
| Pracuj.pl | 3174 | 1048 | 33% |
| BulldogJob | 351 | 91 | 25.9% |
| 4416 | 530 | 12% | |
| himalayas | 238 | 0 | 0% |
| careers | 240 | 0 | 0% |
Transparentność = % ofert z podanymi widełkami wynagrodzeń. Portale ogólne (np. Pracuj.pl, OLX) mają niższy wskaźnik niż portale dedykowane IT.
Metodologia
Dane pochodzą z aktywnych ofert pracy agregowanych przez JobHunt.pl z polskich portali rekrutacyjnych. Liczymy wyłącznie oferty aktywne — te, które nie wygasły w momencie ostatniej agregacji. Oferty deduplikowane są automatycznie na podstawie tytułu, firmy, lokalizacji i treści.
Wynagrodzenia prezentowane są wyłącznie dla ofert z jawnymi widełkami (nie są to szacunki ani dane z ankiet). Stawki B2B pokazujemy jako netto + VAT miesięcznie, UoP jako brutto miesięcznie. Dane o wynagrodzeniach nie są bezpośrednio porównywalne bez uwzględnienia podatków i ZUS.
Tryb pracy (remote/hybryda/stacjonarne) rozpoznawany jest na podstawie pola workplace_type w ofercie. Poziom doświadczenia (junior/mid/senior) pochodzi z oryginalnego opisu oferty.
21 329
8592
Polska + remote
23 sierpnia 2026
Najczęstsze pytania o rynek IT
Ile jest aktualnie ofert pracy IT w Polsce?▾
Ile zarabia programista w Polsce?▾
Które technologie są najbardziej poszukiwane w IT?▾
Czy B2B opłaca się bardziej niż umowa o pracę?▾
Czy praca zdalna w IT jest nadal popularna?▾
Czy juniorzy mają szansę na pracę w IT?▾
W których miastach jest najwięcej ofert IT?▾
Jak często aktualizowane są dane JobHunt.pl?▾
Czy pokazujecie realne zarobki czy widełki z ofert?▾
Dlaczego liczba ofert JobHunt różni się od raportów Just Join IT czy No Fluff Jobs?▾
Eksploruj szczegółowe dane
Zarobki według technologii →
Mediany B2B i UoP dla 150+ stacków
Statystyki rynku IT →
Interaktywny dashboard z wykresami
Kalkulator B2B vs UoP →
Porównaj realny dochód netto