Ładowanie...
IT Systems Administrator (Linux)
TeamQuest
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Linux Systems Administrator
Rola to klasyczny Linux SysAdmin w międzynarodowej firmie z sektora e-zdrowia. Będziesz utrzymywać i rozwijać infrastrukturę serwerową opartą na RedHat/CentOS/Rocky, zarządzać wirtualizacją VMware, automatyzować konfigurację za pomocą Puppet/Ansible oraz dbać o ciągłość działania systemów. Praca w zespole IT wspierającym produkty medyczne używane w szpitalach i laboratoriach na całym świecie.
Plusy
- ✓Stabilna praca w międzynarodowej organizacji (8000 pracowników, 56 krajów)
- ✓Umowa o pracę lub B2B
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Praca w metodykach agile
- ✓Atrakcyjny pakiet socjalny
Na co uważać
- !Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymagania 'minimum 2 lata' mogą sugerować, że rola jest raczej mid-level, ale ogłoszenie nie precyzuje seniority
Codzienna praca
- •Administracja serwerami Linux (RedHat/CentOS/Rocky) – instalacja, konfiguracja, aktualizacje
- •Zarządzanie wirtualizacją VMware i Oracle Linux VM – tworzenie i utrzymanie maszyn wirtualnych
- •Automatyzacja konfiguracji przy użyciu Puppet/Foreman i Ansible
- •Monitorowanie systemów i sieci (np. Zabbix, Monit) – reagowanie na alerty
- •Wsparcie dla backupów – konfiguracja i weryfikacja kopii zapasowych
- •Instalacja i konfiguracja serwerów oraz macierzy dyskowych
- •Wdrażanie nowych środowisk dla produktów firmy
- •Rozwiązywanie problemów związanych z wydajnością i bezpieczeństwem infrastruktury
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Minimum sensowne
Osoba z 2 latami doświadczenia w administracji Linux, znająca podstawy VMware i Ansible, gotowa do nauki i pracy w zespole.
Raczej nie dla
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w administracji Linux, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (ogłoszenie nie precyzuje modelu pracy, ale może być stacjonarnie/hybryda), osoby nastawione wyłącznie na rozwój w chmurze (AWS/Azure) bez zainteresowania on-premise.
Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy – stacjonarny, hybrydowy, zdalny? Jeśli hybrydowy, ile dni w biurze?
- ?Czy zespół pracuje w trybie on-call? Jeśli tak, jaka jest rotacja i dodatkowe wynagrodzenie?
- ?Ile osób liczy zespół IT, w którym będę pracować?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnej infrastrukturze?
- ?Czy firma planuje migrację do chmury, czy pozostaje przy on-premise?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikacje?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku DevOps/Cloud?
- ?Jakie są godziny pracy i czy są elastyczne?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call
- −Nie podano lokalizacji biura
- −Brak informacji o wielkości zespołu
Zespół
Praca w atmosferze współpracy, zaufania i wzajemnego szacunku, w metodyce agile.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
14 000 – 18 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice, Warszawa
Źródło
bulldogjobAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za44 dni
📊Jakość danych
Kompletność67%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.