Ładowanie...
C++ Software Engineer
Motorola Solutions
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Rola regularnego inżyniera C++ w dziale PCR Motorola Solutions, zajmującego się oprogramowaniem dla krytycznych systemów komunikacji radiowej MOTOTRBO. Będziesz projektować, implementować i testować komponenty infrastruktury telekomunikacyjnej, pracując w hybrydowym modelu w Krakowie. To stanowisko wymaga solidnej znajomości C++ i Linuksa, a codzienna praca obejmuje pełny cykl życia funkcjonalności – od specyfikacji po utrzymanie.
Plusy
- ✓Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie, plan emerytalny
- ✓Employee Stock Purchase Plan – możliwość zakupu akcji firmy z 15% zniżką
- ✓Ulga IP tax relief do 80%
- ✓Roczna podwyżka i premia uzależniona od wyników
- ✓Elastyczne godziny pracy (start między 7-10)
- ✓Stabilna, globalna firma produktowa z ugruntowaną pozycją
Na co uważać
- !Hybryda z minimum 2 dniami w biurze – może nie odpowiadać osobom szukającym pełnego zdalnego
- !Brak informacji o wielkości zespołu i jego strukturze
- !Nie podano, czy stos jest w dużej mierze legacy czy greenfield
- !Nie wspomniano o dyżurach on-call ani obsłudze incydentów produkcyjnych
Codzienna praca
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w C++ dla infrastruktury telekomunikacyjnej
- •Testowanie jednostkowe, integracyjne i systemowe tworzonego oprogramowania
- •Debugowanie i analiza problemów w istniejącym kodzie produkcyjnym
- •Współpraca z globalnymi zespołami nad integracją komponentów
- •Udział w spotkaniach Scrum/Kanban i planowanie sprintów
- •Przegląd kodu (code review) kolegów z zespołu
- •Pisanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Osoba z co najmniej 4 latami doświadczenia w C++ i Linuxie, która radzi sobie samodzielnie z implementacją i testowaniem, ale nie musi mieć doświadczenia w telekomunikacji.
Raczej nie dla
Juniorzy z mniej niż 4 latami doświadczenia, osoby szukające pracy w pełni zdalnej lub preferujące języki wysokiego poziomu (Java, Python) zamiast C++.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół, w którym przyjdzie pracować?
- ?Jaka jest proporcja rozwoju nowych funkcji do utrzymania legacy kodu?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Jakie technologie chmurowe lub narzędzia CI/CD są używane w projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad aplikacjami mobilnymi (wspomnianymi w opisie)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów w dziale
- −Nie wiadomo, czy stos technologiczny obejmuje coś poza C++ i Linuxem (np. protokoły sieciowe, bazy danych)
- −Brak informacji o możliwości awansu lub ścieżce kariery
Zespół
Globalna korporacja z agilowym podejściem (Scrum/Kanban), praca w wielofunkcyjnych zespołach, współpraca z kolegami z różnych krajów.
Oferta w skrócie
12 000 – 16 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za4 dni
🔗Podobne oferty