Ładowanie...
Referent Business Analyst - Abrechnungs- und Forderungsmanagement (m/w/d)
emagine Polska
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst
Rola analityka biznesowego w sektorze energetycznym, skupiona na wdrożeniu e-fakturowania zgodnie z nowym prawem (Wachstumschancengesetz). Główne zadania: analiza wymagań prawnych, zbieranie i zarządzanie wymaganiami biznesowymi, współpraca z działami IT i dostawcami zewnętrznymi, testowanie i raportowanie. Wymaga głębokiej znajomości procesów energetycznych, SAP IS-U oraz standardów e-faktur (XRechnung, ZUGFeRD).
Plusy
- ✓Przeważająco praca zdalna
- ✓Interesujący projekt związany z regulacjami e-fakturowania
- ✓Możliwość pracy z SAP S/4 i nowoczesnymi standardami
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Hybrydowość z niejasną częstotliwością wizyt w Monachium
- !Niejasna polityka pracy zdalnej – 'po uzgodnieniu'
- !Wąska specjalizacja – ryzyko braku innych projektów po zakończeniu
- !Rola przez agencję (emagine) – możliwe gorsze warunki niż u klienta końcowego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Analiza i ocena wymagań prawnych dotyczących e-fakturowania
- •Przygotowywanie decyzji dla działów biznesowych
- •Zbieranie i dokumentowanie wymagań funkcjonalnych
- •Zarządzanie cyklem życia wymagań od specyfikacji do odbioru
- •Współpraca z działami biznesowymi, IT i zewnętrznymi dostawcami
- •Tworzenie raportów i koordynacja analiz
- •Testowanie i walidacja rozwiązań (np. struktur XML)
- •Utrzymywanie dokumentacji w Jira i MS Office
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Analityk biznesowy z minimum 3-letnim doświadczeniem w energetyce, znajomością SAP IS-U i podstaw e-fakturowania, komunikatywny w języku niemieckim (B2+). Gotów na pracę w trybie hybrydowym i tymczasowym kontrakcie.
Raczej nie dla
Osoby bez doświadczenia w branży energetycznej, juniorzy, osoby szukające stałego zatrudnienia na czas nieokreślony, programiści bez backgroundu analitycznego.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest konkretny harmonogram pracy w biurze w Monachium – ile dni w miesiącu/kwartale?
- ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego i moje w nim miejsce?
- ?Czy klient końcowy jest znany? Jaka to firma?
- ?Jakie są priorytety biznesowe w projekcie – czy już trwa, czy startuje?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia (np. z SAP S/4)?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – czy jest zadanie domowe, test techniczny?
Brakujące informacje
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o zespole (liczba osób, role)
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaMunich
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano10 maja 2026
Ostatnio sprawdzono10 maja 2026
Wygasa za50 dni
🔗Podobne oferty