Ładowanie...
Administrator Systemów IT (Linux)
TeamQuest
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Administrator
Rola polega na administrowaniu i utrzymaniu infrastruktury serwerowej opartej na Linux (RedHat, CentOS, Rocky) dla globalnego lidera e-Zdrowia. Administrator będzie odpowiedzialny za instalację, konfigurację, monitorowanie, automatyzację (Puppet, Ansible) oraz zapewnienie dostępności systemów w środowisku wirtualizowanym (VMware). Praca w metodyce agile.
Plusy
- ✓Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji z 20-letnim stażem
- ✓Możliwość pracy z systemami klasy Enterprise
- ✓Praca w metodyce agile (zwinnym)
- ✓Wsparcie szkoleń i rozwój w kierunku DevOps
Na co uważać
- !Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/on-site)
- !Brak widełek wynagrodzenia (tylko 'atrakcyjne wynagrodzenie')
- !Ogłoszenie przez agencję – nie wiadomo, jaka jest realna kultura w firmie klienta
Codzienna praca
- •Administracja serwerami Linux (RedHat, CentOS, Rocky) – instalacja, aktualizacja, konfiguracja
- •Zarządzanie środowiskiem wirtualizacyjnym VMware i Oracle Linux VM
- •Automatyzacja konfiguracji i wdrożeń przy użyciu Puppet/Foreman i Ansible
- •Konfiguracja i utrzymanie kopii zapasowych
- •Monitorowanie systemów i sieci (np. Zabbix, Monit)
- •Rozwiązywanie problemów związanych z infrastrukturą i sieciami
- •Wsparcie dla wdrożeń produktów firmy na infrastrukturze klienta
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Minimum sensowne
Osoba z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w administracji Linux (RedHat/CentOS) oraz podstawową znajomością Puppet/Ansible i VMware, gotowa do nauki i pracy w zespole.
Raczej nie dla
Kandydaci bez doświadczenia w administracji Linux ani automatyzacji, osoby preferujące wyłącznie pracę zdalną (nie określono modelu), a także osoby nastawione wyłącznie na zadania stricte sieciowe bez automatyzacji.
Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remotebrak danych
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy (zdalna/hybrydowa/on-site)? Jeśli hybrydowy, ile dni w biurze?
- ?Gdzie znajduje się biuro (lokalizacja)?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak są wynagradzane?
- ?Ile osób liczy zespół IT i zespół administratorów?
- ?Jakie są plany rozwoju infrastruktury – modernizacja, migracja do chmury?
- ?Czy istnieje możliwość wyboru umowy o pracę czy tylko B2B?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o lokalizacji i modelu pracy (zdalna/hybrydowa/on-site)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono, czy wymagany jest dyżur on-call
Zespół
Praca w międzynarodowym zespole oparta na współpracy, zaufaniu i wzajemnym szacunku, z naciskiem na ciągłe doskonalenie i metodyki zwinne.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
14 000 – 18 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Źródło
bulldogjobAktywna
Opublikowano4 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za42 dni
📊Jakość danych
Kompletność67%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.