Ładowanie...
Forward‑Deployed AI Engineer (LLM/ML)
Silent Eight
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer
Silent Eight tworzy własne produkty AI do zwalczania przestępstw finansowych. Rola łączy inżynierię AI z bezpośrednim kontaktem z użytkownikami (analitykami, śledczymi). Będziesz rozmawiać z klientami, rozumieć ich procesy, budować szybkie prototypy z LLM, RAG i klasycznym ML, mierzyć ich wpływ i prezentować wyniki decydentom. Nie chodzi o akademickie benchmarki, ale o realne KPI: mniej fałszywych alarmów, szybsze decyzje, niższy koszt na przypadek. To rola autonomiczna, blisko problemu.
Plusy
- ✓Pełna autonomia i wpływ na decyzje - praca autonomiczna, end-to-end.
- ✓Remote forever - brak biur i dojazdów.
- ✓Praca nad realnymi problemami o dużym znaczeniu (walka z przestępczością finansową).
- ✓Małe, międzynarodowe zespoły.
- ✓Podejście pragmatyczne do technologii – biznesowy impact ważniejszy niż stack.
- ✓Pakiet wellness (nie sprecyzowany, ale wymieniony).
Na co uważać
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania.
- !Nie sprecyzowano, jak często wymagane są spotkania z klientami i czy wiążą się z podróżami.
- !Szeroki zakres odpowiedzialności (od rozmów z klientem po prototypowanie i mentoring) może prowadzić do rozmycia roli.
- !Brak wzmianki o oczekiwanych godzinach pracy lub elastyczności czasowej.
Codzienna praca
- •Rozmowy z użytkownikami (analitykami, śledczymi) i shadowing ich workflowów, aby zmapować obecny proces i cele.
- •Definiowanie hipotez i KPI (precyzja, czułość, FPR, czas decyzji) oraz planów eksperymentów.
- •Projektowanie przepływów decyzyjnych łączących LLM, RAG, klasyczne ML i reguły, z naciskiem na wyjaśnialność i audytowalność.
- •Budowanie szybkich prototypów (od notebooka do lekkiego serwisu/API) i mierzenie ich wpływu na rzeczywistych danych.
- •Tworzenie zestawów ewaluacyjnych i rubryk oceny (offline, side-by-side, sanity checks, guardrails).
- •Prezentowanie wyników i rekomendacji decydentom oraz proponowanie wdrożenia (pilot → production-lite → skala).
- •Prowadzenie procesów innowacyjnych, testowanie nowych technologii AI i mentorowanie innych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Minimalny kandydat to mid-level inżynier, który ma na koncie przynajmniej jeden udokumentowany przypadek użycia LLM/ML poprawiający proces. Biegle posługuje się Pythonem i SQL, potrafi szybko zbudować prototyp i zaprezentować wyniki. Zna podstawy RAG i ewaluacji modeli.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy stricte inżynieryjno-infrastrukturalnej (DevOps, MLOps bez kontaktu z użytkownikiem) nie będą pasować. Juniorzy bez udokumentowanego wpływu biznesowego prawdopodobnie nie spełnią wymagań. Również nie dla kogoś, kto woli pracować nad akademickimi benchmarkami niż nad realnymi problemami klientów.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę?
- ?Jak wygląda typowy harmonogram – czy pracujemy w określonych strefach czasowych?
- ?Czy istnieje system on-call lub oczekiwanie dyżurów?
- ?Jak często spotykamy się z klientami (codziennie, co tydzień)?
- ?Jaki jest proces wdrożenia od prototypu do produkcji – czy mamy własną platformę?
- ?Jak mierzy się sukces w tej roli – jakie KPI są brane pod uwagę przy ocenie?
- ?Czy są przewidziane benefity dodatkowe (np. budżet na konferencje, szkolenia)?
- ?Jak wygląda ścieżka rozwoju dla tej pozycji?
Brakujące informacje
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby klientów obsługiwanych przez osobę na tym stanowisku.
- −Brak informacji o godzinach pracy (czy elastyczne, czy oczekiwana nakładka czasowa z klientami w określonych strefach).
- −Nie sprecyzowano, jakie są benefity poza pakietem wellness.
- −Nie ma opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Brak informacji o możliwościach rozwoju kariery (awans, szkolenia).
Zespół
Małe, autonomiczne zespoły z dużą odpowiedzialnością i bezpośrednim kontaktem z klientem. Kultura oparta na impact-driven development i pragmatycznym doborze narzędzi. Praca w pełni zdalna, międzynarodowa.
Oferta w skrócie
20 000 – 32 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
nofluffjobsAktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za27 dni
🔗Podobne oferty