Ładowanie...
Fullstack Developer (Java+Angular)
Be in IT
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer
Rola Full-Stack Developera w modelu B2B, z naciskiem na rozwój i utrzymanie funkcjonalności w środowisku rozproszonym. Na co dzień praca z Angular (12+) i TypeScript po stronie frontendu oraz Java/Spring Boot po stronie backendu. Istotna jest znajomość Nginx i zasad clean code. Wymagana jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Oferta zakłada 100% pracę zdalną, szybką rekrutację (2 rozmowy techniczne) i współpracę długofalową.
Plusy
- ✓100% zdalnie z długofalową współpracą
- ✓Wynagrodzenie B2B w górnym segmencie rynku
- ✓Szybka rekrutacja (2 rozmowy techniczne)
- ✓Nowoczesny sprzęt i oprogramowanie
- ✓Benefity: opieka medyczna, karta Multisport
- ✓Wsparcie przy zakładaniu działalności gospodarczej
Na co uważać
- !Brak informacji o produkcie/projekcie klienta
- !Wymóg znajomości języka niemieckiego może być zaskoczeniem dla niektórych kandydatów
- !Nie określono wielkości zespołu ani struktury
- !Mile widziane DevOps – może sugerować oczekiwanie wykraczające poza typowe obowiązki full-stack
Codzienna praca
- •Rozwój i utrzymanie funkcjonalności full-stack w Angular i Java/Spring Boot
- •Refactoring frontendu – poprawa struktury, wydajności i skalowalności kodu
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych oraz przeprowadzanie code review
- •Konfiguracja i optymalizacja Nginx (nagłówki, serwery)
- •Ścisła współpraca z Product Ownerem, architektami i innymi inżynierami
- •Udział w procesach DevOps/CI/CD (mile widziane, nie wymagane)
- •Dbanie o jakość kodu zgodnie z zasadami clean code
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Full-Stack Developer z przynajmniej 3-letnim doświadczeniem w Angular i Java/Spring Boot, potrafiący skonfigurować Nginx, znający clean code, posługujący się niemieckim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Raczej nie dla
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia w Angular i Java/Spring Boot; osoby nieznające języka niemieckiego; preferujący pracę stacjonarną lub hybrydową.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest główny produkt/projekt, nad którym będzie pracować zespół?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak wygląda podział ról?
- ?Czy DevOps/CI/CD to rzeczywista część obowiązków, czy tylko mile widziana?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w stronę architektury lub tech leada?
- ?Jak wygląda proces code review i czy są ustalone standardy?
- ?Czy wymagana jest znajomość niemieckiego w mowie i piśmie?
- ?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
Brakujące informacje
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu domeny biznesowej klienta
- −Nie wiadomo, czy DevOps to codzienna praca czy opcjonalne wsparcie
- −Brak informacji o dostępnych szkoleniach i budżecie na rozwój
Rekrutacja
Dwie rozmowy techniczne online, każda trwająca maksymalnie 1 godzinę.
Oferta w skrócie
23 500 – 26 900PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️MidDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
solidjobsAktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za28 dni
🔗Podobne oferty