Ładowanie...
Java Fullstack Developer
Codepole
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer
Rola polega na pracy nad platformą cyfrowej opieki zdrowotnej (aplikacja mobilna + panel administracyjny web) dla szwedzkiego klienta. Będziesz odpowiadać za rozwój nowych funkcji oraz utrzymanie istniejącej legacy aplikacji (AngularJS + Groovy/Grails), a także uczestniczyć w nadchodzącym refactoringu całego systemu do nowego stacku (React + Java). To praca w modelu konsultingowym dla Codepole, z możliwością zmiany projektów. Tytuł 'Java Fullstack Developer' jest adekwatny - wymagana jest chęć pracy zarówno w backendzie, jak i frontendzie.
Plusy
- ✓100% zdalnie
- ✓Prestiżowi klienci (Scania, Warner Bros, Klarna, Spotify)
- ✓Firma inwestuje w rozwój i szkolenia
- ✓Wyraźny plan refactoringu na nowoczesny stack (React + Java)
- ✓Fajne off-sy (np. Sztokholm)
Na co uważać
- −Praca z legacy stackiem (Groovy/Grails, AngularJS) bez jasnego harmonogramu migracji
- −Niejasny zakres obowiązków - 'pomoc w mobile/frontend/cloud' może oznaczać chaos odpowiedzialności
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Model konsultingowy - możliwość zmiany projektów co jakiś czas
- !Wzmianka o 'team augmentation' - może to być typowe body-leasing
Codzienna praca
- •Pisanie i debugowanie kodu w Java (backend) oraz Groovy/Grails (legacy)
- •Rozwój nowych funkcjonalności frontendowych w AngularJS (legacy) oraz React (nowy stack)
- •Uczestnictwo w procesie refactoringu aplikacji - migracja z AngularJS/Groovy do React/Java
- •Wsparcie przy rozwoju aplikacji mobilnej (w zależności od potrzeb)
- •Praca z chmurą AWS (utrzymanie, konfiguracja)
- •Code review i współpraca z zespołem w metodyce agile
- •Utrzymanie istniejących systemów i naprawa błędów produkcyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Java developer z minimum 2-3 latami doświadczenia, który potrafi pisać kod w Javie i jest gotowy nauczyć się Groovy/Grails oraz React. Osoba ta powinna mieć podstawową wiedzę frontendową i chęć rozwijania się w tym kierunku.
Raczej nie dla
Osoby, które nie chcą pracować z legacy systemami (Groovy/Grails, AngularJS) ani uczestniczyć w refactoringu. Także nie dla specjalistów tylko od backendu lub tylko od frontendu - rola wymaga wszechstronności.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół pracujący nad tym projektem?
- ?Jaka jest obecnie proporcja pracy nad nowymi funkcjami vs utrzymanie legacy?
- ?Czy jest konkretny harmonogram migracji do React/Java?
- ?Jakie są oczekiwania co do pracy z aplikacją mobilną - czy to tylko okazjonalna pomoc, czy regularne zadania?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i onboarding do projektu?
- ?Czy istnieje możliwość pracy przy innych projektach w Codepole w przyszłości?
Brakujące informacje
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding)
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- −Nie wiadomo, jak wygląda praca z aplikacją mobilną (czy to React Native, natywny iOS/Android?)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym i możliwościach rozwoju
Zespół
Praca w modelu konsultingowym z różnorodnymi projektami. Firma stawia na rozwój poprzez wyzwania techniczne i dzielenie się wiedzą. Atmosfera może być dynamiczna, z naciskiem na samodzielność i elastyczność.
Oferta w skrócie
15 000 – 20 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano10 maja 2026
Ostatnio sprawdzono10 maja 2026
Wygasa za22 dni
🔗Podobne oferty