Ładowanie...
.NET Backend Developer with SQL Server
emagine Polska
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Rola polega na modernizacji legacy backendu API opartego na .NET i SQL Server. Będziesz przekształcać starą logikę aplikacji w nowoczesne, dobrze zorganizowane API, a także nadzorować migrację bazy danych z SQL Server 2007 do 2025. To samodzielna rola backendowa bez dedykowanego DBA – wymagana jest biegłość w optymalizacji zapytań i zarządzaniu bazą danych.
Plusy
- ✓Długoterminowy kontrakt B2B
- ✓W pełni zdalna praca
- ✓Interesujący projekt modernizacji legacy
- ✓Samodzielność i realny wpływ na architekturę
Na co uważać
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie osób w projekcie
- !Nie sprecyzowano zakresu odpowiedzialności za architekturę (czy decyzje podejmuje jedna osoba?)
- !Brak wzmianki o procesie rekrutacyjnym (ile etapów, czy jest zadanie domowe)
Codzienna praca
- •Projektowanie i implementacja nowych endpointów API w .NET/C#
- •Analiza istniejącej aplikacji legacy i tłumaczenie logiki na nowe API
- •Pisanie i optymalizacja złożonych zapytań SQL oraz procedur składowanych
- •Uczestnictwo w procesie upgrade'u SQL Server z wersji 2007 do 2025
- •Samodzielne rozwiązywanie problemów wydajnościowych w warstwie backendowej i bazodanowej
- •Automatyzacja zadań związanych z budową i wdrożeniami
- •Review kodu i architektury backendu
- •Dokumentowanie zmian i migracji bazy danych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Backend developer z 5-letnim stażem w .NET i SQL, który potrafi samodzielnie pisać optymalne zapytania i nie boi się starego kodu.
Raczej nie dla
Juniorzy, osoby szukające pracy stacjonarnej, deweloperzy unikający pracy z bazami danych lub legacy systemami.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i czy są w nim inni back-endowcy?
- ?Jak wygląda harmonogram migracji SQL Server – czy jest jasny roadmap?
- ?Czy w projekcie występują legacy technologie takie jak Classic ASP/VBScript – czy będziemy z nimi pracować?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w decyzjach technologicznych (np. wybór narzędzi do automatyzacji)?
- ?Jakie są oczekiwania co do dyżurów (on-call) i jakie SLA obowiązują?
Brakujące informacje
- −Nie podano liczby etapów rekrutacji ani czy jest zadanie rekrutacyjne
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie wiadomo czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje
Oferta w skrócie
26 040 – 26 880PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za19 dni
🔗Podobne oferty