Ładowanie...
Senior Developer/Architect – BI & Data Analytics (Tableau)
Toro Performance Sp. z o.o.
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?BI Developer
Rola łączy aspekty architekta i developera BI. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zaprojektowanie i wdrożenie platformy analitycznej opartej na Tableau, w tym architektury danych, procesów ETL/ELT oraz dashboardów. Kluczowym elementem jest transformacja danych operacyjnych i kadrowych w insighty dla biznesu. To rola seniorska z elementami przywództwa technicznego i mentoringu.
Plusy
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Kontrakt B2B
- ✓Jasno określona rola seniorska z elementami architektury
- ✓Możliwość pracy z Tableau w chmurze
Na co uważać
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Nie określono konkretnych narzędzi ETL (np. Airflow, dbt)
- !Wymóg 8+ lat może sugerować wysokie oczekiwania, ale nie widać szczegółów dotyczących zakresu odpowiedzialności
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Projektowanie architektury BI i strategii analitycznej
- •Tworzenie i utrzymywanie procesów ETL/ELT oraz integracji danych
- •Budowa dashboardów i raportów w Tableau (Desktop, Server/Cloud)
- •Współpraca z interesariuszami w celu definiowania wymagań analitycznych
- •Optymalizacja wydajności zapytań SQL i modeli danych
- •Wdrażanie zasad bezpieczeństwa danych i zarządzania dostępem
- •Mentoring młodszych członków zespołu i prowadzenie code review
- •Badanie nowych technologii i narzędzi BI/Data
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z około 6-letnim doświadczeniem w BI, bardzo dobrze znająca Tableau i SQL, z pewnym doświadczeniem w architekturze i gotowością do rozwijania umiejętności liderskich.
Raczej nie dla
Juniorzy lub osoby z mniej niż 5-letnim doświadczeniem w BI. Osoby szukające pracy w pełni stacjonarnej lub preferujące pracę bez odpowiedzialności architektonicznej.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół BI i jaki jest podział ról?
- ?Czy to rola greenfield (budowa od zera) czy rozwój istniejącej platformy?
- ?Jakie konkretnie narzędzia ETL są używane (np. dbt, Airflow, Glue)?
- ?Jakie są źródła danych i skala przetwarzanych wolumenów?
- ?Czy oczekiwany jest udział w dyżurach lub wsparciu produkcji?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych?
- ?Czy są plany migracji do konkretnego cloud providera?
Brakujące informacje
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach ETL/integracyjnych
- −Nie określono procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
- −Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano10 maja 2026
Ostatnio sprawdzono10 maja 2026
Wygasa za40 dni
🔗Podobne oferty