Ładowanie...
Senior .NET Developer (f/m)
Nexio Management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Backend Engineer
Rola polega na tworzeniu i rozwijaniu nowoczesnych rozwiązań backendowych w obszarze Fintech, z naciskiem na integrację systemów i budowę skalowalnych usług. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie produktów o wysokiej dostępności, dbając o jakość kodu, architekturę i standardy wytwarzania oprogramowania. Praca obejmuje również udział w dyżurach technicznych (on-call).
Plusy
- ✓Praca w modelu zdalnym.
- ✓Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty.
- ✓Elastyczne formy współpracy (B2B, umowa o pracę, zlecenie).
- ✓Rozszerzone benefity (Medicover z stomatologią, FitProfit, lekcje angielskiego, treningi na siłowni).
- ✓Możliwość finansowania certyfikatów IT.
- ✓Możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
Na co uważać
- −Choć oferta mówi o pracy zdalnej, wspomina o 'okazjonalnych wizytach w biurze w Warszawie', co może być niejasne dla osób szukających w pełni zdalnej pracy.
- !Nie sprecyzowano, jak często i w jakiej formie będą odbywać się 'okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie'.
- !Brak informacji o dokładnym procesie rekrutacyjnym.
- !Nie podano widełek wynagrodzeń.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Tworzenie i rozwój aplikacji backendowych w oparciu o .NET 6+ i nowoczesny C#.
- •Budowa i rozwój REST API oraz integracji z systemami zewnętrznymi.
- •Utrzymanie i optymalizacja istniejących serwisów.
- •Dbanie o jakość kodu, architekturę oraz standardy wytwarzania oprogramowania.
- •Definiowanie metryk oraz monitorowanie stabilności systemu.
- •Udział w dyżurach technicznych (on-call).
- •Współpraca z zespołem produktowym (PM, designerzy, developerzy).
- •Udział w ceremoniach Agile (planning, refinement, daily, demo).
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Kandydat z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w .NET, który potrafi samodzielnie budować i rozwijać aplikacje backendowe oraz REST API, ma dobrą znajomość SQL i Git, a także rozumie zasady SOLID i wzorce projektowe.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy stacjonarnej, juniorzy lub osoby z mniejszym doświadczeniem w .NET, które nie czują się pewnie w pracy z REST API, SQL i zasadami czystego kodu.
Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote4/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
- ?Jak często i w jakich okolicznościach wymagane są 'okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie'?
- ?Jak wygląda typowy cykl dyżurów technicznych (on-call) – częstotliwość, godziny, czas reakcji?
- ?Jaki jest obecny stack technologiczny projektu poza wymienionymi w wymaganiach (.NET Core, C#, Git, REST API, SQL)?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół się obecnie mierzy?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, do którego dołączy nowy Senior .NET Developer?
- ?Czy przewidziane są dalsze inwestycje w rozwój technologii i narzędzi w ramach projektu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju kariery w ramach firmy Nexio Management dla Senior .NET Developera?
Brakujące informacje
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Widełki wynagrodzeń.
- −Precyzyjne informacje dotyczące częstotliwości i charakteru wizyt w biurze.
- −Informacje o wielkości zespołu i jego strukturze.
Zespół
Firma podkreśla budowanie zgranego zespołu poprzez wydarzenia integracyjne i wspólne ćwiczenia, a także zaangażowanie w akcje charytatywne, co sugeruje pozytywną atmosferę i ducha współpracy.
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za80 dni
🔗Podobne oferty