Ładowanie...
Solution Architect
Devapo
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Solution Architect
Rola Solution Architekta w software house, który projektuje end-to-end rozwiązania dla klientów międzynarodowych. Codzienna praca obejmuje definiowanie architektury systemów, tworzenie dokumentacji, prowadzenie rozmów technicznych z klientami oraz doradztwo zespołom developerskim. To rola zorientowana na klienta, wymagająca szerokiej wiedzy technicznej i umiejętności komunikacyjnych. Architekt nie pisze kodu produkcyjnego, ale kieruje decyzjami technologicznymi i dba o spójność rozwiązań.
Plusy
- ✓Praca w pełni zdalna (remote)
- ✓Dofinansowanie szkoleń i certyfikacji z czasem na naukę w godzinach pracy
- ✓Prywatna opieka medyczna Medicover i Multisport
- ✓Lekcje języka angielskiego
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Bonusy za polecenia pracowników
- ✓Spotkania integracyjne
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia – dla roli seniorskiej to istotny brak transparentności
- −Ogłoszenie zawiera wiele ogólników i buzzwordów, co może maskować rzeczywisty zakres obowiązków
- !Nie podano procesu rekrutacyjnego – kandydat nie wie, czego się spodziewać
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów, nad którymi się pracuje
- !Wymagania są bardzo obszerne – może to sugerować szeroki zakres odpowiedzialności lub nierealistyczne oczekiwania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Projektowanie architektury systemów na podstawie wymagań biznesowych klienta
- •Tworzenie dokumentacji architektonicznej (diagramy UML, ArchiMate, BPMN) w Sparx EA
- •Prowadzenie spotkań technicznych z klientami i zespołami developerskimi
- •Ocena i rekomendacja technologii, frameworków i usług chmurowych (Azure/AWS/GCP)
- •Przeprowadzanie przeglądów architektury i audytów jakości rozwiązań
- •Wsparcie działań pre-salesowych – przygotowanie ofert technicznych i szacowanie nakładu pracy
- •Doradztwo dla zespołów projektowych w kwestiach skalowalności, bezpieczeństwa i wydajności
- •Utrzymywanie i aktualizacja mapy drogowej technologii oraz standardów architektonicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w architekturze IT i 7-letnim w programowaniu, spełniająca wszystkie wymagania must-have – bez certyfikatów chmurowych ani znajomości BPM, ale z solidnym portfolio architektonicznym.
Raczej nie dla
Juniorzy i osoby bez doświadczenia w architekturze. Kandydaci szukający wyłącznie pracy zdalnej (choć oferta jest remote, klient może wymagać okazjonalnych spotkań). Osoby preferujące wyłącznie kodowanie zamiast pracy koncepcyjnej i klienckiej.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Jak wygląda typowy projekt – od czego zaczyna się zaangażowanie architekta, a na czym kończy?
- ?Ilu architektów pracuje w firmie i jak dzielą się obowiązkami?
- ?Czy architekt pracuje równolegle nad kilkoma projektami, czy skupia się na jednym?
- ?Jaka jest przeważająca platforma chmurowa w projektach – Azure, AWS czy GCP?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania architekturą są standardem (poza Sparx EA)?
- ?Czy w firmie istnieje ścieżka rozwoju dla architektów (np. Principal Architect)?
- ?Jak często odbywają się przeglądy architektury i kto w nich uczestniczy?
Brakujące informacje
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie wiadomo, ile projektów prowadzi równocześnie architekt
- −Brak informacji o strukturze zespołów (ile osób, role)
Zespół
Firma kładzie nacisk na dzielenie się wiedzą – wspomina o zespole doświadczonych architektów gotowych do pomocy. Atmosfera nastawiona na rozwój i współpracę.
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za19 dni
🔗Podobne oferty