Ładowanie...
Starszy programista Fullstack (.NET/Angular) (K/M)
Fabrity S.A.
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer
Rola to typowy senior fullstack developer w modelu outsourcingowym. Będziesz budować backend w .NET i frontend w Angular (w tym AngularJS) dla aplikacji mobilnej (prawdopodobnie PWA lub webowej) służącej do cyfrowego obiegu dokumentów operacyjnych w firmie transportowej. Eliminujecie papier, integrujecie z zewnętrznym REST API, zapewniacie bezpieczeństwo i zarządzacie dokumentacją. To produkcja kodu od A do Z w modelu zdalnym, dla klienta zewnętrznego.
Plusy
- ✓W 100% zdalna praca
- ✓Widełki B2B podane (120-140 PLN/h)
- ✓Długofalowa współpraca na B2B
- ✓Realny wpływ na rozwój biznesu klienta
- ✓System kafeteryjny benefitów
Na co uważać
- !Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- !Nie podano, jak długi jest projekt i czy to nowy development czy utrzymanie
- !Wymieniono AngularJS obok Angular – może to oznaczać pracę z legacy kodem
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Codzienna praca
- •Implementacja logiki biznesowej i API w .NET 10+
- •Tworzenie i utrzymanie komponentów frontendowych w Angular (w tym AngularJS)
- •Projektowanie i optymalizacja zapytań SQL oraz schematów MS SQL
- •Integracja z systemami kolejkowymi (Azure Service Bus, RabbitMQ, Kafka)
- •Pisanie testów i przeprowadzanie code review
- •Udział w konfiguracji pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz konfiguracja środowisk
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Fullstack developer z 5 latami komercyjnego doświadczenia w .NET i Angular, potrafiący pracować z AngularJS i SQL, zaznajomiony z CI/CD i systemami kolejek.
Raczej nie dla
Juniorzy i osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia. Osoby szukające stricte frontendu lub backendu (to rola fullstack). Ktoś niechętny pracy z AngularJS (legacy tech).
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak jest podzielony (frontend/backend)?
- ?Jaki jest stosunek pracy w Angular do AngularJS? Czy to nowy development, czy rozwijanie istniejącej aplikacji?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
- ?Jaki jest proces rekrutacyjny (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)?
- ?Jakie są konkretne narzędzia CI/CD używane w projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii (np. stopniowe wycofywanie AngularJS)?
Brakujące informacje
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy projekt to nowy development czy utrzymanie
- −Brak informacji o budżecie na szkolenia lub certyfikaty
Oferta w skrócie
20 160 – 23 520PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za26 dni
🔗Podobne oferty