Ładowanie...
Ładowanie...
Rola polega na kierowaniu technicznym rozwojem systemów płatności i kart w szwajcarskim fintechu. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, budowanie i skalowanie tych systemów, jednocześnie aktywnie uczestnicząc w pisaniu kodu (Go) i podejmowaniu kluczowych decyzji technicznych. Jest to stanowisko w małym, seniorskim zespole z silną kulturą inżynierską, oferujące dużą autonomię i bezpośredni wpływ na produkty finansowe.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z solidnym doświadczeniem w fintech/płatnościach, praktyczną znajomością Go, doświadczeniem w systemach rozproszonych i przetwarzaniu transakcji w czasie rzeczywistym. Zrozumienie cyklu życia karty i znajomość chmury (preferowany GCP) są kluczowe.
Osoby bez doświadczenia w branży fintech, płatnościach lub systemach kartowych. Rola nie jest dla osób, które nie chcą aktywnie kodować lub preferują pracę w dużej, biurokratycznej organizacji.
Zespół jest opisany jako mały, seniorski, z silną kulturą inżynierską, co sugeruje wysoki poziom profesjonalizmu i autonomii.
3 etapy: screening przez rekrutera, spotkanie z Hiring Managerem, spotkanie techniczne, spotkanie końcowe/kulturowe.