Ładowanie...
Technical Lead / Solution Architect (AWS / .NET)
Luxoft DXC
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Technical Lead
Kluczowa rola łącząca architekta rozwiązań z liderem technicznym. Odpowiadasz za strategię chmurową AWS, definiujesz architekturę systemów cloud-native w .NET, prowadzisz zespoły wdrożeniowe i mentorujesz inżynierów. To nie rola czysto developerska – większość czasu to projektowanie, nadzór techniczny i komunikacja z interesariuszami.
Plusy
- ✓Nowoczesny stack chmurowy (AWS + .NET + Docker + CI/CD)
- ✓Silny nacisk na najlepsze praktyki, mentoring i standardy
- ✓Możliwość realnego wpływu na strategię AWS i architekturę
- ✓Praca w dużej organizacji (Luxoft/DXC) z projektami dla klientów
- ✓Rola łącząca aspekty techniczne i przywódcze
Na co uważać
- !Brak informacji o trybie pracy (zdalny/hybrydowy/stacjonarny)
- !Nieznana wielkość zespołu i struktura organizacyjna
- !W ogłoszeniu nie podano widełek wynagrodzenia
- !Brak szczegółów dotyczących dyżurów (on-call) – jest mowa o 'incident troubleshooting'
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Definiowanie architektury rozwiązań cloud-native na AWS z wykorzystaniem .NET
- •Projektowanie i optymalizacja pipeline'ów CI/CD w Azure DevOps
- •Ustalanie standardów monitorowania i obserwowalności (CloudWatch, OpenSearch/Kibana, CloudTrail, X-Ray)
- •Mentoring inżynierów i przegląd kodu pod kątem najlepszych praktyk
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi przy uzgadnianiu kierunku technicznego
- •Rozwiązywanie incydentów produkcyjnych i zapewnianie niezawodności usług
- •Wdrażanie konteneryzacji za pomocą Docker i zarządzanie repozytoriami Git
- •Audyt i ulepszanie bezpieczeństwa oraz skalowalności platformy AWS
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Senior .NET developer z 5+ latami i praktyczną znajomością AWS, który ma za sobą pierwsze doświadczenia lidera technicznego (np. prowadzenie mniejszych zespołów) i chce rozwijać się w kierunku architekta.
Raczej nie dla
Osoby szukające wyłącznie codziennego kodowania bez odpowiedzialności za architekturę; juniorzy i midowie bez doświadczenia w prowadzeniu zespołów; osoby oczekujące pracy w polskim języku – rola wymaga komunikacji z anglojęzycznymi interesariuszami.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt5/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaki jest model pracy – zdalny, hybrydowy, stacjonarny?
- ?Ile osób liczy zespół, którym będę kierować technicznie?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za decyzje architektoniczne – czy podejmuję je samodzielnie, czy w ramach komitetu?
- ?Czy budżet na rozwój (konferencje, certyfikaty) jest dostępny?
- ?Jaka jest przewidywana proporcja czasu na kodowanie vs. architekturę vs. zarządzanie?
- ?Czy klient jest znany, czy projekt jest jeszcze przed rozpoczęciem?
Brakujące informacje
- −Nie podano przedziału wynagrodzeń
- −Brak informacji o trybie pracy (zdalny/hybrydowy/ biurowy)
- −Nie wiadomo, jaki jest proces rekrutacji (etapy, zadanie domowe, live coding)
- −Nie określono wielkości zespołu i liczby squadow
- −Brak wzmianki o benefitych (prywatna opieka, karta sportowa, etc.)
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
❓—Tryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
bulldogjobAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za44 dni
🔗Podobne oferty