Ładowanie...
Ładowanie...

Rola skupiona na dostarczaniu rozwiązań AI/ML dla procesów HR w globalnej organizacji. Obejmuje pełny cykl życia: od identyfikacji potrzeb biznesowych, przez budowę prototypów, aż po wdrożenie produkcyjne i integrację z istniejącymi systemami. To stanowisko łączy inżynierię AI z analizą biznesową – nie jest to czysto badawcza rola, a raczej praktyczne zastosowanie modeli językowych i klasycznego ML do automatyzacji procesów kadrowych.