Ładowanie...
Data Analyst (with Business Analysis skills)
Edge One Solutions Sp. z o.o
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst
Rola Data Analyst w firmie konsultingowej, skupiająca się na analizie danych dla klienta z branży handlowej (materiały budowlane). Kandydat będzie zarządzał zespołem analitycznym, zbierał wymagania biznesowe, tworzył raporty i dashboardy oraz dbał o jakość danych. Kluczowe jest umiejętne przekładanie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne.
Plusy
- ✓Możliwość zmiany projektu zgodnie z preferencjami (#SmartChange).
- ✓Lekcje języka angielskiego.
- ✓Praca w dużej, stabilnej grupie (Euvic).
Na co uważać
- !Informacja o 'realnym wsparciu w rozwoju kompetencji' może być ogólnikowa.
- !Opis benefitów jest obszerny, ale wymaga doprecyzowania w kontekście konkretnych projektów.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Zarządzanie zespołem analitycznym i projektami analitycznymi.
- •Prowadzenie warsztatów zbierających wymagania biznesowe.
- •Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie raportów oraz dashboardów w Power BI i/lub Looker.
- •Nadzór nad jakością danych i procesami MDM.
- •Integracja danych z różnych obszarów biznesowych (HR, Finanse, Zakupy, Marketing, Logistyka).
- •Współpraca z interesariuszami biznesowymi i kadrą zarządzającą.
- •Implementacja reguł Data Governance.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w analityce danych i co najmniej 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołem, który biegle zna GCP, SQL i narzędzia BI, a także ma praktyczną wiedzę z zakresu data wrangling i modelowania danych. Komunikatywność i znajomość angielskiego na poziomie B2/C1 są niezbędne.
Raczej nie dla
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu zespołem, osoby z mniejszym niż 5 lat doświadczeniem w analityce danych, osoby nieznające narzędzi GCP, SQL i BI, a także osoby z niższym niż B2/C1 poziomem znajomości języka angielskiego.
Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole analitycznym?
- ?Jaka jest wielkość zespołu, którym będzie zarządzał kandydat?
- ?Jakie są główne wyzwania projektowe dla klienta z branży materiałów budowlanych?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w ramach projektów dla klienta?
- ?Jak wygląda proces zbierania wymagań biznesowych i jakie są narzędzia do tego wykorzystywane?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku Data Science lub bardziej zaawansowanej analityki?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z innymi zespołami w ramach projektu?
- ?Jakie są możliwości awansu w ramach firmy Edge One Solutions?
Brakujące informacje
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego (poza pierwszymi etapami).
- −Informacje o konkretnych narzędziach i technologiach używanych w projektach klienta (poza wymienionymi w wymaganiach).
Zespół
Firma podkreśla indywidualne podejście do pracownika i wsparcie w rozwoju kompetencji, co sugeruje kulturę nastawioną na rozwój i współpracę.
Rekrutacja
1. Rozmowa z koordynatorem pozyskiwania talentów. 2. Rozmowa z rekruterem technicznym. 3. Spotkanie z klientem/liderem projektu.
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za38 dni
🔗Podobne oferty