Ładowanie...
Data Platform Architecture Expert
IQVIA
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer
Rola w Center of Excellence ds. platform danych w IQVIA. Celem jest redukcja tarcia we wdrażaniu i operowaniu platform danych (cloud, data lakes, Snowflake, Databricks). To stanowisko strategiczno-operacyjne - nie tylko projektowanie architektury, ale też tworzenie wzorców, automatyzacja (IaC), dokumentacja i szkolenia. Osoba będzie łącznikiem między zespołami inżynieryjnymi a zarządzaniem, promując standardy i dobre praktyki.
Plusy
- ✓Praca z nowoczesnym stackiem chmurowym (Snowflake, Databricks, GCP, Azure, AWS)
- ✓Możliwość realnego wpływu na standardy architektoniczne w dużej organizacji
- ✓Nacisk na ciągłe doskonalenie i automatyzację
Na co uważać
- −Bardzo szeroki przedział wynagrodzeń (218k-460k) - może oznaczać niejasne oczekiwania co do seniority
- −Hybryda bez sprecyzowania liczby dni w biurze
- −Mały zespół (3 osoby) - ryzyko przeciążenia
- !Rola wymaga silnych umiejętności komunikacyjnych i szkoleniowych, co może nie odpowiadać inżynierom preferującym pracę czysto techniczną
- !Center of Excellence może oznaczać dużo pracy koncepcyjnej i mniej wdrożeń produkcyjnych
Codzienna praca
- •Tworzenie i utrzymanie skryptów infrastruktury jako kodu (Terraform, CloudFormation, Bicep) do wdrażania platform danych
- •Dokumentowanie wzorców wdrożeniowych, playbooków operacyjnych i rekomendacji architektonicznych
- •Organizacja i facylitacja spotkań Center of Excellence, wymiana wiedzy między zespołami
- •Ocena nowych technologii (Snowflake, Databricks) i integracja z istniejącym stackiem
- •Monitorowanie wydajności platform i doradztwo w zakresie najlepszych praktyk operacyjnych
- •Automatyzacja pipeline'ów CI/CD dla wdrożeń platform danych
- •Szkolenie wewnętrznych interesariuszy i wsparcie w adopcji standardów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Mid-level data engineer z 3-letnim doświadczeniem, znający chmury i IaC, gotowy do rozwoju w kierunku architekta platform i operacji. Potrafi komunikować się z różnymi interesariuszami.
Raczej nie dla
Junior bez doświadczenia w platformach danych, osoba szukająca wyłącznie pracy zdalnej (hybryda w Warszawie) ani ktoś, kto nie lubi dokumentacji, szkoleń i spotkań.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Czy są dyżury on-call? Jak wygląda wsparcie po godzinach?
- ?Jakie są największe wyzwania we wdrażaniu platform danych, które ta rola ma rozwiązać?
- ?Jak wygląda struktura zespołu i komu podlega to stanowisko?
- ?Jakie są kluczowe KPI sukcesu dla tej roli?
- ?Czy istnieje już jakaś automatyzacja, czy to greenfield?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o liczbie dni pracy zdalnej
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Nie wiadomo, czy są dyżury i jaka jest cultura on-call
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Oferta w skrócie
18 167 – 38 333PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano10 maja 2026
Ostatnio sprawdzono10 maja 2026
Wygasa za16 dni
🔗Podobne oferty