Ładowanie...
Db2 Database Engineer - Cloud Migration Project
Jit Team
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Database Engineer
To rola Database Engineera specjalizującego się w IBM Db2 na platformach Linux/Unix, skupiona na migracji baz danych do chmury (GCP) w ramach projektu wyjścia z VMware. Będziesz wspierać operacje, administrację i migrację Db2 w środowisku hybrydowym (on-prem + cloud). Pracujesz dla dużego nordyckiego klienta finansowego z międzynarodowym zespołem. Rola jest techniczna i operacyjna – codzienna praca to DBA taski, troubleshooting, optymalizacja wydajności i automatyzacja.
Plusy
- ✓Skandynawska kultura pracy z naciskiem na work-life balance
- ✓Międzynarodowe środowisko – codzienny kontakt z językiem angielskim
- ✓Elastyczna organizacja pracy (hybryda z minimum 2 dni w biurze)
- ✓Finansowane szkolenia i rozwój (budżet od Jit)
- ✓Stabilny klient finansowy z długoletnią współpracą z Jit
Na co uważać
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie baz danych
- !Nie podano, czy są dyżury on-call i jak są wynagradzane
- !Niejasne narzędzia do migracji – ogólnie 'migration tools' bez konkretów
Codzienna praca
- •Administracja i monitorowanie baz danych IBM Db2 w środowiskach on-prem i w chmurze GCP
- •Planowanie i realizacja migracji baz danych z on-prem do chmury (GCP)
- •Rozwiązywanie incydentów i problemów wydajnościowych (troubleshooting)
- •Wykonywanie aktualizacji, patchy i konserwacji baz danych
- •Wsparcie przy wymaganiach compliance, ryzyka i audytów
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji oraz runbooków operacyjnych
- •Współpraca z zespołami platformowymi, cloud i aplikacyjnymi
- •Automatyzacja rutynowych zadań przy użyciu skryptów (bash, Python)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Doświadczony DBA Db2 z minimum 3-4 latami pracy w enterprise, znający podstawy chmury GCP i chętny do nauki migracji. Musi być gotowy na hybrydową pracę z biura w Warszawie.
Raczej nie dla
Junior bez doświadczenia z Db2 ani chmurą – wymagania są konkretne. Osoba szukająca w pełni zdalnej pracy – model hybrydowy wymaga 2 dni w biurze.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół Db2 i ile baz danych obsługujecie?
- ?Czy są zaplanowane dyżury on-call? Jeśli tak, jak często i czy są dodatkowo płatne?
- ?Jakie konkretnie narzędzia do migracji (np. IBM DMS, Cloud Migration Factory) są używane?
- ?Jaki jest harmonogram migracji – czy to już trwa, czy dopiero startuje?
- ?Czy istnieje możliwość pracy całkowicie zdalnej po okresie onboardingu?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne obecnie w środowisku Db2?
- ?Czy zespół ma autonomię w doborze narzędzi automatyzacji?
- ?Jak wygląda proces recenzji awarii (post-mortem) i dokumentacji?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o wielkości zespołu DBA
- −Nie podano, czy wymagane są dyżury on-call
- −Brak opisu konkretnych narzędzi migracyjnych
- −Nie wiadomo, jakie certyfikacje są preferowane
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym poza ogólnym stwierdzeniem
Zespół
Międzynarodowy zespół w skandynawskiej kulturze, stawiający na work-life balance i feedback. Praca w strukturach dużego klienta finansowego z ponad 200 osobami z Jit.
Oferta w skrócie
16 000 – 19 000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za27 dni
🔗Podobne oferty