Ładowanie...
Java Full stack with React.js or Angular
DCV Technologies
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer
Rola senior full-stack developera pracującego nad globalną platformą płatniczą przetwarzającą miliony transakcji. Będziesz rozwijać aplikacje webowe w Javie i React/Angular, projektować REST API, oraz współpracować z rozproszonymi zespołami. Praca hybrydowa: 4 dni zdalnie, 1 dzień w biurze w Warszawie lub Gdańsku. Stack to Java + React lub Angular, z naciskiem na wydajność, bezpieczeństwo i skalowalność.
Plusy
- ✓Praca nad globalną platformą płatniczą o dużej skali
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Java + React/Angular)
- ✓Model hybrydowy z 4 dniami zdalnymi
- ✓Kontrakt B2B
Na co uważać
- !Wzmianka o pracy z ticketingiem i logami może sugerować elementy wsparcia L2/L3
- !Duże nacisk na multitasking i równoległe projekty może oznaczać przeciążenie
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Rozwijanie i utrzymywanie aplikacji webowych w Javie i React/Angular
- •Projektowanie i implementacja RESTful API
- •Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych i debugowanie złożonych problemów
- •Praca z systemami ticketowymi (Jira, ServiceNow) i narzędziami logów (Splunk)
- •Współpraca z globalnymi zespołami przy równoległych projektach
- •Zapewnianie zgodności kodu ze standardami bezpieczeństwa, wydajności i skalowalności
- •Code review i testowanie kodu
- •Uczestnictwo w cyklu życia oprogramowania (SDLC)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Senior developer z co najmniej 7-letnim doświadczeniem w Javie i jednym z frameworków frontendowych (React lub Angular), który zna REST i potrafi radzić sobie z wieloma zadaniami w szybkim tempie.
Raczej nie dla
Juniorzy ani midowie bez 7+ lat doświadczenia. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej (model hybrydowy wymaga 1 dnia w biurze). Kandydaci niekomfortowi z pracą w domenie finansowej o wysokiej dostępności.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak są rozdzielone role frontend/backend?
- ?Czy codzienna praca obejmuje elementy wsparcia (on-call) czy czysty development?
- ?Jakie są konkretne wyzwania wydajnościowe platformy?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na architekturę i wybór technologii?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Jaka jest średnia długość projektu i stabilność zespołu?
Brakujące informacje
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wymieniono konkretnych benefitów poza pracą hybrydową
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za50 dni
🔗Podobne oferty