Ładowanie...
Junior Salesforce Consultant (entry level)
Enxoo
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst
To rola junior consultanta Salesforce, łącząca analizę biznesową z konfiguracją platformy. Twoim zadaniem będzie modelowanie procesów biznesowych w BPMN, konfiguracja Salesforce (obiekty, pola, automatyzacje), przygotowywanie skryptów testowych i testowanie, a także dokumentacja rozwiązań. Pracujesz w małym, zwinnym zespole Scrumowym, wspierając klientów zewnętrznych w optymalizacji relacji z klientami i sprzedaży. To idealne miejsce na start kariery w ekosystemie Salesforce – nie wymaga się doświadczenia, ale trzeba mieć podstawy IT i chęć nauki.
Plusy
- ✓Możliwość zdobycia certyfikatów Salesforce i mentorstwa
- ✓Hybrydowa praca z elastycznością (wybór między biurem a hybrydą)
- ✓Pet-friendly office
- ✓Małe, zwinne zespoły Scrumowe
- ✓Benefity: opieka zdrowotna, sport, ubezpieczenie
- ✓Budżet na sprzęt i dodatki
- ✓Bonusy i elastyczne godziny pracy
- ✓Środowisko nastawione na rozwój i naukę
Na co uważać
- −Nieprecyzyjna ścieżka kariery – ogłoszenie mówi o 3-miesięcznym stażu lub stałym zatrudnieniu, ale nie wiadomo, jakie są warunki przejścia na stałe
- −Wymóg nagrania 1-minutowego wideo aplikacyjnego – dodatkowy wysiłek na wstępie
- !Hybryda w Warszawie – nie podano liczby dni w biurze
- !Proces rekrutacyjny z 4 krokami (CV+wideo, HR, tech, CEO) – może być czasochłonny
- !Brak informacji o wielkości zespołu
Codzienna praca
- •Modelowanie procesów biznesowych z użyciem BPMN
- •Konfiguracja platformy Salesforce (obiekty, pola, workflow, procesy)
- •Przygotowywanie i wykonywanie testów manualnych (skryptów testowych)
- •Tworzenie dokumentacji technicznej i użytkownika
- •Udział w codziennych stand-upach, sprint planning i retrospektywach
- •Analiza wymagań klienta i proponowanie rozwiązań na platformie Salesforce
- •Nauka ekosystemu Salesforce i zdobywanie certyfikatów (np. Salesforce Administrator)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Minimum sensowne
Student ostatniego roku lub absolwent z podstawowym rozumieniem IT i modelowania procesów, bez doświadczenia w Salesforce, ale z silną chęcią nauki i dobrą komunikacją po angielsku.
Raczej nie dla
Doświadczeni programiści lub konsultanci seniorzy, osoby szukające pracy w pełni zdalnej lub preferujące wyłącznie pracę w domu, a także kandydaci niezainteresowani obszarem CRM i relacjami z klientem.
Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid1/5
Senior1/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
- ?Czy po 3-miesięcznym stażu jest gwarancja zatrudnienia na stałe?
- ?Ile dni w biurze wymaga model hybrydowy?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni?
- ?Jakie certyfikaty Salesforce są preferowane i czy firma finansuje egzaminy?
- ?Jaka jest wielkość zespołu i struktura hierarchiczna?
- ?Jakie są główne projekty i klienci, nad którymi będę pracować?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Nie podano możliwości rozwoju na wyższe stanowiska
Zespół
Małe, zwinne zespoły Scrumowe, kultura nauki i mentorstwa, wspierające środowisko.
Rekrutacja
Krok 1: Wyślij CV i 1-minutowe wideo (link do YouTube, Loom, Google Drive itp.). Krok 2: Pierwsza rozmowa z zespołem People. Krok 3: Rozmowa techniczna z Developerem. Krok 4: Spotkanie z CEO.
Oferta w skrócie
5000 – 9000PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za15 dni
🔗Podobne oferty