Ładowanie...
MS SQL Database Engineer
emagine Polska
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Database Engineer
Rola koncentruje się na migracji i utrzymaniu baz danych Microsoft SQL Server w środowisku hybrydowym, z przenoszeniem z on-premises do Google Cloud. Praca w sektorze bankowym, wymagająca znajomości procesów ITSM, współpracy z zespołami Cloud, Security i Application. To typowa rola DBA – operacyjna, z naciskiem na migracje, tuning wydajności i zapewnienie wysokiej dostępności.
Plusy
- ✓Projekt migracyjny z nowoczesną chmurą (GCP)
- ✓Stabilność klienta bankowego
- ✓Kontrakt B2B z elastycznością
- ✓Hybryda tylko 2 dni w biurze
Na co uważać
- !Nie określono, w którym mieście (Warszawa/Gdynia) jest wymagana obecność
- !Poziom 'regular' – może oznaczać oczekiwanie mid, ale wymagania są raczej senioralne
- !Brak informacji o dyżurach on-call
Codzienna praca
- •Przeprowadzanie migracji baz SQL Server z VMware do Google Cloud (GCE/VM)
- •Planowanie, walidacja i stabilizacja po migracji
- •Operacyjne utrzymanie baz w środowisku hybrydowym (on-prem + cloud)
- •Tuning wydajności, planowanie pojemności i rozwiązywanie problemów
- •Wsparcie przy zmianach, release'ach i incydentach zgodnie z ITSM
- •Aktualizacja dokumentacji, runbooków i procedur operacyjnych
- •Współpraca z zespołami Cloud Engineering, Security i Application
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Mid-level DBA z 2-3 latami doświadczenia z SQL Server, który ma podstawową wiedzę o chmurze (GCP lub AWS) i jest gotowy do nauki migracji. Musi znać Always On i procesy ITSM.
Raczej nie dla
Osoby szukające w pełni zdalnej pracy (wymagana hybryda w Warszawie lub Gdyni), juniorzy bez komercyjnego doświadczenia DBA, ani osoby nastawione wyłącznie na rozwój (brak operacyjki).
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Jaka jest wielkość zespołu DBA i ilu adminów pracuje nad migracją?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość?
- ?Jaki jest harmonogram migracji – ile baz, jaki timeline?
- ?Jakie konkretne narzędzia do automatyzacji/infrastructure as code są używane?
- ?Czy oferujecie budżet na szkolenia/certyfikacje (np. GCP)?
Brakujące informacje
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie określono konkretnego klienta (który bank)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół
Praca w zespole operacyjnym w dużym banku, z naciskiem na współpracę między Cloud, Security i Application. Oczekiwana samodzielność i dojrzałość procesowa (ITSM).
Oferta w skrócie
2625 – 2835PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za22 dni
🔗Podobne oferty