Ładowanie...
.NET Developer
speedapp
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
Główne technologie
Obszary testów / procesy
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Rola senior .NET developera w modelu agencyjnym (speedapp) przy projekcie 'goodie' – platformie wymagającej mikroserwisów, integracji z bankami i systemami zewnętrznymi. Będziesz projektować i implementować backend w .NET Core, pracować z Azure (App Services, Functions, DevOps), bazami SQL i NoSQL (SQL Server, Cosmos DB) oraz wyszukiwarkami (Elasticsearch/Azure AI Search). To typowa rola backendowa w środowisku chmurowym, z naciskiem na mikroserwisy i integracje.
Plusy
- ✓Przejrzyste widełki B2B (120-140 zł/h)
- ✓Nowoczesny stack: .NET Core, Azure, Docker, K8s, NoSQL, Elasticsearch
- ✓Hybryda tylko 1 dzień w tygodniu – elastyczna
- ✓Dostęp do benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta Multisport)
Na co uważać
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Nie podano, czy benefity (Multisport, opieka medyczna) są dla wszystkich czy tylko dla wybranych
Codzienna praca
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności backendowych w .NET Core
- •Rozwój mikroserwisów i integracja z systemami bankowymi oraz zewnętrznymi partnerami
- •Tworzenie i optymalizacja zapytań do SQL Server i Cosmos DB
- •Implementacja wyszukiwarek treści z użyciem Elasticsearch lub Azure AI Search
- •Uczestnictwo w code review, testach jednostkowych i dbanie o jakość kodu
- •Projektowanie API i tworzenie dokumentacji Swagger/OpenAPI
- •Udział w analizie wymagań, refinementach backlogu i planowaniu sprintów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Doświadczony .NET developer z solidną znajomością Azure i SQL, który ma podstawowe doświadczenie z NoSQL lub wyszukiwarkami, ale chce się rozwijać w tych obszarach.
Raczej nie dla
Juniorzy bez 5 lat doświadczenia oraz osoby szukające w pełni zdalnej pracy – wymagana hybryda w Warszawie.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół developerski przy projekcie goodie?
- ?Czy projekt jest greenfield, czy rozwój istniejącej platformy?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i czy są dyżury on-call?
- ?Jaka jest rotacja w projekcie i przewidywany czas współpracy?
- ?Czy integracje z bankami wymagają dodatkowych certyfikatów lub wiedzy regulacyjnej?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej częściej niż 1 dzień w tygodniu?
Brakujące informacje
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencyjnym
Oferta w skrócie
20 160 – 23 520PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano10 maja 2026
Ostatnio sprawdzono10 maja 2026
Wygasa za51 dni
🔗Podobne oferty