Ładowanie...
Programista / Programistka JavaScript
B2Bnetwork
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer
Rola skupia się na rozwoju aplikacji webowych, głównie frontendowych z użyciem React i TypeScript, ale obejmuje także integracje backendowe przez REST API i pracę z Node.js. Osoba na tym stanowisku będzie projektować nowe funkcjonalności, dbać o jakość kodu, bezpieczeństwo i wydajność, a także uczestniczyć w analizie wymagań. To typowa pozycja seniora w zespole produktowym lub projektowym, gdzie liczy się samodzielność i znajomość narzędzi frontendowych.
Plusy
- ✓Kontrakt B2B (elastyczność finansowa)
- ✓Hybrydowa praca w Warszawie
- ✓Nacisk na bezpieczeństwo (OWASP) i standardy (W3C) świadczy o dojrzałości technicznej
- ✓Wymóg code review i dobrych praktyk wskazuje na kulturę jakości
Na co uważać
- !Wymagana jest znajomość jQuery i Bootstrap, co może sugerować pracę z legacy kodem
- !Długa lista technologii wymaganych (Gulp/Grunt obok Webpack) może wskazywać na brak standaryzacji w zespole
- !Brak informacji o produkcie/projekcie i wielkości zespołu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Tworzenie i rozwijanie komponentów interfejsu użytkownika w React z użyciem TypeScript
- •Integracja frontendu z backendowymi REST API
- •Przegląd kodów (code review) i stosowanie dobrych praktyk programistycznych
- •Optymalizacja wydajności aplikacji oraz poprawa UX/UI
- •Zarządzanie zależnościami i konfiguracją narzędzi build (Webpack, Gulp/Grunt)
- •Współpraca z zespołem backendowym przy definiowaniu API i architektury
- •Analiza wymagań biznesowych i projektowanie rozwiązań technicznych
- •Utrzymanie standardów W3C i zasad bezpieczeństwa OWASP Top 10
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z 5-letnim komercyjnym doświadczeniem w web developmentcie, solidnie znająca React i TypeScript, oraz mająca podstawową znajomość Node.js i narzędzi build. Potrafi samodzielnie prowadzić rozwój frontendu i komunikować się w języku angielskim.
Raczej nie dla
Juniorzy bez 5 lat doświadczenia, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (oferta hybrydowa w Warszawie) lub kandydaci preferujący czysto backendową rolę.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote3/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest podzielony na role?
- ?Czy w projekcie jest dużo starszego kodu (jQuery, Bootstrap) czy planowana jest migracja na nowszy stack?
- ?Jak wygląda proces wdrażania (CI/CD) i czy są automaty testowe?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurami on-call lub pracą w weekendy?
- ?Jaki jest główny produkt/usługa firmy i na jakim etapie rozwoju?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
Brakujące informacje
- −Brak określenia widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy firma jest software house'em czy ma własny produkt
- −Brak informacji o benefity (np. karta sportowa, ubezpieczenie)
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za50 dni
🔗Podobne oferty