Ładowanie...
Programistka/Programista Kondor+
PKO Bank Polski
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Rola skupia się na rozwoju i utrzymaniu systemu Kondor+ w banku PKO BP. To specjalistyczne stanowisko wymagające głębokiej znajomości aplikacji skarbowej Kondor+ oraz domeny Treasury. Praca obejmuje tworzenie customizacji, integracje z innymi systemami (MQ, FIX, REST/SOAP), analizę wymagań biznesowych, testowanie i wdrażanie. To nie jest klasyczny backend w nowoczesnym stacku – to praca z legacy systemem bankowym w środowisku hybrydowym (Warszawa).
Plusy
- ✓Stabilna, duża instytucja finansowa (PKO BP)
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze Treasury – niszowa, ale ceniona wiedza
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia – w banku często standard dla stałych stanowisk
- −Konkretne wymaganie 3 lat doświadczenia w Kondor+ – rynek takich specjalistów jest bardzo wąski
- −Praca z legacy systemem bankowym – może być mało innowacyjna i dużo utrzymania
- !Nie sprecyzowano liczby dni hybrydowych w biurze
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- !Brak informacji o dyżurach on-call
- !Opis ról bardzo ogólnikowy („uczestniczysz w pracach”)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Tworzenie i modyfikacja kustomizacji w aplikacji Kondor+
- •Implementacja integracji z innymi systemami bankowymi przez MQ, FIX, REST/SOAP
- •Pisanie i optymalizacja zapytań SQL w Sybase i MS SQL Server
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i użytkownikami (middle/back office, risk) przy definiowaniu wymagań
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej i projektowej
- •Udział w testach (np. SIT, UAT) i wsparcie wdrożeń
- •Utrzymanie i debugowanie istniejących funkcjonalności
- •Praca z systemem kontroli wersji i pipeline'ami CI/CD
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Osoba z dokładnie 3 latami pracy z Kondor+, podstawową wiedzą domenową Treasury i umiejętnością pisania skryptów shell. Gotowa do codziennej pracy w zespole wsparcia i rozwoju.
Raczej nie dla
Juniorzy bez doświadczenia w Kondor+ ani Treasury – wymagania są bardzo specyficzne. Osoby szukające w pełni zdalnej pracy lub nowoczesnego stacku technologicznego (np. microserwisów w chmurze) nie będą zadowolone.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Warszawie?
- ?Jak duży jest zespół developerski pracujący przy Kondor+?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jak często?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania legacy?
- ?Czy są plany migracji Kondor+ na nowszą platformę lub modernizacji?
- ?Jakie konkretnie narzędzia CI/CD są używane (np. Jenkins, GitLab CI)?
- ?Czy oferujecie szkolenia z Kondor+ dla mniej doświadczonych?
- ?Jaka jest ścieżka rozwoju na tym stanowisku (np. awans na seniora)?
Brakujące informacje
- −Liczba dni w biurze dla trybu hybrydowego
- −Wielkość zespołu
- −Informacja o dyżurach on-call
- −Szczegóły procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Stack narzędzi CI/CD (konkretne rozwiązania)
Zespół
Praca w dużej, formalnej instytucji bankowej, prawdopodobnie z hierarchią i procesem decyzyjnym. Zespół zapewne doświadczony, ale może mieć dużo procedur.
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za5 dni
🔗Podobne oferty