Ładowanie...
Senior .NET Developer – Banking and Financial Solutions
ITDS
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
Główne technologie
Obszary testów / procesy
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer
Jesteś seniorem w zespole rozwijającym i utrzymującym system bankowości internetowej dla czołowego gracza na rynku. Dziennie będziesz projektować i implementować nowe funkcjonalności w .NET 8, optymalizować dostęp do danych w PostgreSQL i MS SQL, konteneryzować aplikacje za pomocą Docker i Kubernetes oraz uczestniczyć w przeglądach kodu. To rola typowo backendowa z silnym naciskiem na SQL i infrastrukturę kontenerową.
Plusy
- ✓Nowoczesny stack: .NET 8, Docker, Kubernetes
- ✓Konkurencyjne stawki B2B
- ✓Tryb hybrydowy – tylko 2 dni w biurze miesięcznie
- ✓Praca dla lidera bankowości internetowej – stabilny projekt
- ✓Praca w rozproszonym zespole Agile z naciskiem na jakość kodu
Na co uważać
- −Wymagana znajomość języka polskiego – potencjalne wykluczenie dla obcokrajowców
- −Nie określono zakresu dyżurów on-call ani odpowiedzialności za incydenty produkcyjne
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze klienta
- !Nie podano ścieżki rozwoju ani budżetu szkoleniowego
- !Rola dla klienta – możliwość ograniczonego wpływu na decyzje techniczne
Codzienna praca
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w .NET 8
- •Optymalizacja zapytań SQL i projektowanie schematów baz danych (PostgreSQL, MS SQL)
- •Budowa i utrzymanie kontenerów Docker oraz konfiguracja Kubernetes
- •Przegląd kodu (code review) i testowanie
- •Rozwiązywanie incydentów produkcyjnych i utrzymanie istniejących funkcjonalności
- •Współpraca z zespołem w metodyce Agile (zdalnie i w biurze)
- •Dzielenie się wiedzą i wsparcie młodszych członków zespołu
- •Implementacja rozwiązań dla systemów płatności (np. Elixir, Sorbnet – opcjonalnie)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Deweloper .NET z 4-letnim stażem, solidnymi podstawami SQL i doświadczeniem w konteneryzacji, który jest w stanie samodzielnie realizować zadania i komunikować się po polsku.
Raczej nie dla
Osoby bez doświadczenia w SQL lub konteneryzacji, juniorzy, a także kandydaci nieznający języka polskiego – wymagana jest biegła komunikacja.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak jest zorganizowany?
- ?Czy są planowane dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za produkcję (on-call, SLA)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej z zagranicy?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
- ?Czy są benefity pozapłacowe (np. opieka medyczna, karta lunchowa)?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o dodatkowych benefitach (opieka medyczna, karta sportowa itp.)
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy projekt to nowe funkcjonalności czy głównie utrzymanie
Zespół
Rozproszony zespół Agile, nastawiony na współpracę i dzielenie się wiedzą, z naciskiem na jakość kodu i samodzielność.
Oferta w skrócie
16 800 – 21 840PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za84 dni
🔗Podobne oferty