Ładowanie...
Specjalista ds. cyberobrony
Agencja Wywiadu
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer
Jest to rola w Agencji Wywiadu, polskiej służbie specjalnej, skupiająca się na cyberobronie. Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się obsługą incydentów bezpieczeństwa, administracją systemów ochronnych, współpracą z krajowymi CSIRT-ami oraz monitoringiem zagrożeń. To stanowisko operacyjne, wymagające stałej obecności w Warszawie, bez możliwości pracy zdalnej.
Plusy
- ✓Stabilne zatrudnienie w polskiej służbie specjalnej
- ✓Dofinansowanie karnetów sportowych, opieka medyczna, parking, siłownia, bufet
- ✓Elastyczne godziny pracy
- ✓Możliwość udziału w szkoleniach i konferencjach zagranicznych
- ✓Możliwość doskonalenia kompetencji językowych
Na co uważać
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym oraz wymaganiach dotyczących poświadczenia bezpieczeństwa (klauzula tajności)
- !Nie sprecyzowano, czy znajomość konkretnych narzędzi (np. SIEM) jest wymagana
- !Brak informacji o dyżurach lub trybie pracy zmianowej (możliwe przy obsłudze incydentów)
- !Potencjalnie długi czas oczekiwania na decyzję o zatrudnieniu ze względu na procedury bezpieczeństwa
Codzienna praca
- •Obsługa zgłoszeń i incydentów związanych z cyberbezpieczeństwem (analiza, eskalacja, raportowanie)
- •Administracja i utrzymanie systemów bezpieczeństwa (firewalle, IDS/IPS, systemy antywirusowe, SIEM)
- •Monitorowanie bieżących zagrożeń i podatności w cyberprzestrzeni
- •Współpraca z CSIRT-ami krajowymi przy koordynacji reakcji na incydenty
- •Przeprowadzanie ocen bezpieczeństwa istniejących systemów oraz doradztwo przy nowych wdrożeniach
- •Utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej administrowanych systemów
- •Kontakt z zewnętrznymi dostawcami w zakresie integracji i obsługi narzędzi bezpieczeństwa
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimum sensowne
Osoba z ukończonymi studiami technicznymi, potrafiąca administrować systemem Linux lub Windows oraz konfigurować urządzenia sieciowe, z podstawową znajomością bezpieczeństwa IT i chęcią uczenia się w środowisku służb specjalnych.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy zdalnej, juniorzy bez żadnego doświadczenia administracyjnego, a także kandydaci niegotowi na proces weryfikacji bezpieczeństwa lub pracę w instytucji rządowej.
Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Czy istnieje wymóg posiadania poświadczenia bezpieczeństwa? Jeśli tak, jaki jest proces jego uzyskania?
- ?Ile osób liczy zespół cyberobrony i jak wygląda struktura hierarchiczna?
- ?Czy przewidziane są dyżury (on-call) lub praca zmianowa?
- ?Jakie konkretnie narzędzia (SIEM, EDR, firewall) są używane w codziennej pracy?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania rekrutacji (od aplikacji do decyzji)?
- ?Jakie są możliwości awansu i rozwoju (np. ścieżka specjalisty vs menedżera)?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o wymaganym poziomie poświadczenia bezpieczeństwa
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Nie wiadomo, czy występują dyżury (on-call) lub praca w weekendy
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)
Zespół
Oferta podkreśla przyjazną, partnerską atmosferę, wsparcie i zaufanie przełożonych, a także możliwość dynamicznego rozwoju.
Oferta w skrócie
10 000 – 12 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano9 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za62 dni
🔗Podobne oferty