Ładowanie...
Stanowisko: Manager ds. Rozwoju Struktury Terenowej
Eco Run
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Operations Manager
Rola polega na budowaniu i zarządzaniu strukturami terenowymi ankieterów/sprzedawców w branży OZE. Osoba na tym stanowisku będzie rekrutować, szkolić i motywować zespół, monitorować wyniki (KPI), raportować do zarządu oraz optymalizować procesy operacyjne w terenie. To nie jest rola inżynierska ani IT – to zarządzanie sprzedażą bezpośrednią i operacjami terenowymi.
Plusy
- ✓Auto służbowe, karta paliwowa, laptop i telefon – pełne wyposażenie
- ✓Szkolenia techniczne i menedżerskie
- ✓Wsparcie techniczne i narzędzia CRM
- ✓Realny wpływ na projekty i możliwość wdrażania własnych rozwiązań
Na co uważać
- −Brak widełek wynagrodzenia – oferta mówi o 'atrakcyjnym wynagrodzeniu' bez kwot
- −Praca mobilna – może oznaczać intensywne podróże i nieregularne godziny
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie określono wielkości zespołu ani liczby podwładnych
- !Brak informacji o systemie premiowym / prowizyjnym (poza 'przejrzystym systemem rozliczeń')
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Rekrutacja i wdrażanie nowych ankieterów terenowych
- •Organizacja szkoleń technicznych i sprzedażowych dla zespołu
- •Wyznaczanie celów sprzedażowych i obszarów działania dla ankieterów
- •Monitorowanie realizacji KPI i kontrola jakości pracy w terenie
- •Przeprowadzanie rozmów motywacyjnych i rozwojowych z członkami zespołu
- •Przygotowywanie raportów wyników dla Zarządu
- •Współpraca z działem sprzedaży w celu optymalizacji procesów
- •Analiza wydajności zespołu i wdrażanie usprawnień operacyjnych
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢MobileTryb pracy
📄Umowa zlecenieKontrakt
⏱️Lead · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
rocketjobsAktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za50 dni