Ładowanie...
Senior Data Developer (Scala)
Clurgo
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer
Oferta nie zawiera opisu stanowiska. Na podstawie tytułu i wymienionych technologii (Scala, Apache Spark, SQL, Java) rola koncentruje się na budowie i utrzymaniu pipeline'ów danych, przetwarzaniu dużych zbiorów danych w środowisku rozproszonym przy użyciu Spark i Scali. Prawdopodobnie jest to stanowisko w zespole data engineering, pracującym nad platformą danych lub aplikacjami big data.
Plusy
- ✓Stawki B2B są transparentne i podane wprost
Na co uważać
- −Brak opisu stanowiska – oferta jest niekompletna i może sugerować nieprofesjonalne podejście rekrutacyjne
- !Brak informacji o projekcie, zespole, wielkości danych, używanych narzędziach (cloud, orchestratory, itp.)
- !Nieznany proces rekrutacyjny
- !Hybrydowy model pracy bez określenia liczby dni w biurze
Codzienna praca
- •Implementacja i optymalizacja procesów ETL/ELT w Apache Spark z użyciem Scali
- •Pisanie zapytań SQL i zarządzanie strukturami danych
- •Integracja z różnymi źródłami danych (bazy danych, API, systemy plików)
- •Debugowanie i tuning wydajności zadań Spark
- •Współpraca z analitykami danych i inżynierami w celu definiowania wymagań danych
- •Utrzymanie i rozwijanie istniejących pipeline'ów danych
- •Code review i utrzymanie standardów jakości kodu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Inżynier danych z minimum 3-4 letnim doświadczeniem w Scali i Spark, potrafiący samodzielnie projektować i wdrażać pipeline'y danych.
Raczej nie dla
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej lub niemające doświadczenia w Scali/Spark. Juniorzy bez ugruntowanej wiedzy w tych technologiach.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote3/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
- ?Jak wygląda obecny stos technologiczny (cloud provider, narzędzia orkiestracji, systemy przechowywania danych)?
- ?Ile osób liczy zespół data engineering i jak jest zorganizowany?
- ?Czy rola obejmuje pracę nad nowymi projektami czy utrzymanie legacy?
- ?Jaki jest przewidywany zakres odpowiedzialności (samodzielne projektowanie czy wdrażanie wytycznych)?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi i architektury?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – liczba etapów, zadania techniczne?
Brakujące informacje
- −Opis stanowiska i codziennych obowiązków
- −Wielkość zespołu i struktura
- −Stos technologiczny (cloud, orkiestracja, formaty danych)
- −Charakter projektu (greenfield/legacy/migracja)
- −Proces rekrutacyjny
- −Benefity pozapłacowe
Oferta w skrócie
26 880 – 31 920PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaZdalnie
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono9 maja 2026
Wygasa za73 dni
🔗Podobne oferty