ERP Program Leader (D365 FO)
emagine
To rola Program Managera z wymaganym praktycznym doświadczeniem w D365 FO. Kandydat będzie odpowiadał za globalne wdrożenie ERP w dużej organizacji międzynarodowej, zarządzając planowaniem, ryzykiem, zasobami i raportowaniem do Global IT Director. To nie jest rola developerska ani czysto techniczna, lecz przywódcza na poziomie zarządzania programem.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze programu, nie określono dokładnego harmonogramu projektu (start asap, duration tba).
To rola Program Managera z wymaganym praktycznym doświadczeniem w D365 FO. Kandydat będzie odpowiadał za globalne wdrożenie ERP w dużej organizacji międzynarodowej, zarządzając planowaniem, ryzykiem, zasobami i raportowaniem do Global IT Director. To nie jest rola developerska ani czysto techniczna, lecz przywódcza na poziomie zarządzania programem.
- ✓Raportowanie bezpośrednio do Global IT Director – widoczność i wpływ na najwyższym poziomie
- ✓Globalny program transformacji ERP – możliwość pracy nad znaczącym projektem o dużym zasięgu
- !Nieokreślony hybrydowy model pracy (ogłoszenie mówi 'most likely hybrid', a dane strukturalne wskazują office)
- !Start ASAP i nieokreślony czas trwania kontraktu – projekt może być pilny i krótkoterminowy
- !Lokalizacja w Aalborg (Dania) – wymaga relokacji lub dojazdów
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pełnienie roli jedynego punktu odpowiedzialności za globalne wdrożenia D365 Finance & Operations
- •Prowadzenie programu z naciskiem na egzekucję, zarządzanie i koordynację międzywydziałową
- •Zarządzanie zależnościami technicznymi i zapewnienie alignmentu pomiędzy strumieniami biznesowymi
- •Nadzór nad DevOps (priorytetyzacja, planowanie release'ów)
- •Zarządzanie kamieniami milowymi, ryzykiem i planowaniem
- •Alokacja zasobów wewnętrznych zgodnie z priorytetami programu
- •Przygotowywanie przejrzystych raportów dla wyższej kadry kierowniczej
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Program Manager z co najmniej 3 udanymi wdrożeniami D365 FO, certyfikacją PMP i doświadczeniem w pracy w regionie APAC. Musi mieć zarówno kompetencje zarządcze, jak i praktyczną znajomość D365 FO, by być wiarygodnym liderem.
Osoby z mniej niż 5-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami ERP, programiści D365 bez doświadczenia w zarządzaniu programami, ani specjaliści od czystego zarządzania bez technicznej znajomości D365 FO.
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu/kontraktu?
- ?Ile osób liczy zespół programowy i jakie są główne role?
- ?Jakie są konkretne oczekiwania co do pracy zdalnej/hybrydowej – ile dni w biurze?
- ?Czy wymagane są podróże służbowe, zwłaszcza do regionu APAC?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
- ?Jakie narzędzia i metodyki są używane do zarządzania programem (np. Jira, MS Project)?
- ?Jaka jest kultura organizacyjna – czy jest to środowisko formalne, czy bardziej elastyczne?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze programu
- −Nie określono dokładnego harmonogramu projektu (Start ASAP, Duration TBA)
- −Brak informacji o wymaganych podróżach służbowych
- −Nie podano procesu rekrutacyjnego
Środowisko korporacyjne, formalne, z silnym naciskiem na strukturę, governance i raportowanie do najwyższego kierownictwa. Prawdopodobnie zespół międzynarodowy, zróżnicowany kulturowo.