Project Manager (SAP IBP)
emagine
Stanowisko Project Managera (SAP IBP) w ramach projektu zewnętrznego dla klienta. Rola koncentruje się na kompleksowym zarządzaniu projektem związanym z zintegrowanym planowaniem biznesowym (IBP) na platformie SAP. Do codziennych obowiązków należeć będzie prowadzenie projektu od początku do końca, zarządzanie interesariuszami i dostawcami, facylitacja warsztatów oraz raportowanie postępu. Praca w trybie stacjonarnym w Aarhus, na kontrakcie freelance, przewidziana na około 1,5 roku.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano stawki wynagrodzenia, nie określono liczby osób w zespole i struktury projektu.
Stanowisko Project Managera (SAP IBP) w ramach projektu zewnętrznego dla klienta. Rola koncentruje się na kompleksowym zarządzaniu projektem związanym z zintegrowanym planowaniem biznesowym (IBP) na platformie SAP. Do codziennych obowiązków należeć będzie prowadzenie projektu od początku do końca, zarządzanie interesariuszami i dostawcami, facylitacja warsztatów oraz raportowanie postępu. Praca w trybie stacjonarnym w Aarhus, na kontrakcie freelance, przewidziana na około 1,5 roku.
- ✓Wyraźnie określony czas trwania projektu (1,5 roku)
- ✓Konkretna domena SAP IBP – niszowa, wartościowa specjalizacja
- ✓Możliwość samodzielnego prowadzenia projektu od początku do końca
- !Kontrakt freelance na 1,5 roku (brak gwarancji przedłużenia)
- !Praca stacjonarna w Aarhus – ogranicza kandydatów spoza regionu
- !Wymóg biegłej znajomości języka duńskiego (zawęża pulę kandydatów)
- !Brak informacji o stawce lub budżecie projektu
- !Nieokreślona wielkość zespołu ani struktura projektu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie projektu E2E (od inicjacji do zamknięcia) w obszarze SAP IBP
- •Facylitacja warsztatów planistycznych i decyzyjnych z zespołami i interesariuszami
- •Zarządzanie zakresem, harmonogramem i zasobami projektu
- •Monitorowanie postępu, jakości i terminów, raportowanie statusu
- •Zarządzanie ryzykiem i zmianami (risk & change management)
- •Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i zarządzanie vendorami
- •Aktywne zarządzanie interesariuszami i komunikacja
- •Przygotowywanie dokumentacji projektowej i raportów
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Project Manager z przynajmniej kilkuletnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami E2E, znający SAP IBP lub podobne systemy planistyczne, płynny w języku duńskim. Kandydat powinien mieć praktykę w zarządzaniu vendorami i komunikacji z interesariuszami.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu projektami E2E ani znajomości SAP IBP. Nie dla kandydatów nieznających języka duńskiego lub szukających pracy zdalnej (praca stacjonarna w Aarhus). Rola wymaga samodzielności i umiejętności pracy w złożonym środowisku klienta.
- ?Jaki jest profil klienta i branża, w której działa?
- ?Czy projekt jest greenfield (nowe wdrożenie SAP IBP) czy modernizacja?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są ich role?
- ?Jaka jest przewidywana stawka dzienna/miesięczna i forma rozliczenia (B2B/inna)?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w ograniczonym zakresie?
- ?Jaki jest proces rekrutacji – rozmowa z agencją i/lub z klientem?
- ?Czy wymagane jest posiadanie certyfikatów PMP lub PRINCE2 (wymienione w technologiach)?
- −Nie podano stawki wynagrodzenia
- −Nie określono liczby osób w zespole i struktury projektu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadania)
- −Nie wiadomo, czy projekt jest nowym wdrożeniem czy rozbudową istniejącego systemu
- −Brak danych o kliencie (branża, skala działalności)