Test Analytiker/Test Manager
emagine
Rola łączy zarządzanie testami z praktycznym testowaniem ręcznym. Pracownik będzie odpowiedzialny za weryfikację rozwiązań przed wdrożeniem do firmy, zarówno zarządzając testami, jak i aktywnie testując. Projekt dotyczy ulepszenia systemu CRM B2B na platformie Salesforce dla sektora foodservice. Wymagana jest umiejętność pracy hybrydowej, głównie onsite w Aarhus, oraz znajomość języków duńskiego i angielskiego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o narzędziach testowych i procesie rekrutacyjnym.
Rola łączy zarządzanie testami z praktycznym testowaniem ręcznym. Pracownik będzie odpowiedzialny za weryfikację rozwiązań przed wdrożeniem do firmy, zarówno zarządzając testami, jak i aktywnie testując. Projekt dotyczy ulepszenia systemu CRM B2B na platformie Salesforce dla sektora foodservice. Wymagana jest umiejętność pracy hybrydowej, głównie onsite w Aarhus, oraz znajomość języków duńskiego i angielskiego.
- ✓Ciekawy projekt w sektorze foodservice – możliwość pracy nad dedykowanym CRM
- ✓Możliwość połączenia zarządzania testami z praktycznym testowaniem
- ✓Potencjalne przedłużenie kontraktu do 2027 roku z nowym projektem
- −Rola przez agencję (emagine) – praca na kontrakcie czasowym, brak stabilności
- −Wymóg 4 dni onsite w Aarhus – mała elastyczność geograficzna
- −Kontrakt do połowy listopada z możliwością przedłużenia – niepewność długoterminowa
- !Brak informacji o wielkości zespołu i narzędziach testowych
- !Opis roli dość ogólny – nieprecyzyjny zakres obowiązków
- !Wysoki wymóg obecności w biurze (4 dni) przy etykiecie hybrydowej
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Facylitowanie testów i weryfikacja rozwiązań przed wdrożeniem
- •Zarządzanie testami (planowanie, koordynowanie, raportowanie)
- •Ręczne testowanie fragmentów systemu CRM w Salesforce
- •Współpraca z dedykowanym zespołem CRM i zespołami wsparcia
- •Koordynacja z zespołami odpowiedzialnymi za integracje danych
- •Komunikacja z zespołami cross-funkcjonalnymi w celu uzgodnień
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Test manager z co najmniej 2-3 latami doświadczenia, który ma praktyczne zdolności testowania i podstawową wiedzę o CRM, gotowy do pracy w agencji na kontrakcie czasowym.
Osoby szukające wyłącznie zdalnej pracy lub pracy na stałe (etat) – rola jest kontraktowa przez agencję z wymogiem 4 dni onsite. Ponadto nie dla kandydatów bez znajomości duńskiego i angielskiego.
- ?Ile osób liczy dedykowany zespół CRM oraz zespoły wsparcia?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane (np. Jira, Azure DevOps)?
- ?Czy w projekcie jest automatyzacja testów, czy wyłącznie testy ręczne?
- ?Jakie są konkretne dni i godziny pracy onsite w Aarhus?
- ?Jak wygląda proces przedłużenia kontraktu po listopadzie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni po okresie wdrożenia?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o narzędziach testowych i procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet szkoleniowy lub możliwość rozwoju
Środowisko współpracy z dedykowanym zespołem CRM oraz zespołami wsparcia i integracji.