Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Mid Project Manager

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaAlmada
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 maja 2026
Ostatnio sprawdzono15 maja 2026
Wygasa za31 dni
Werdykt JobHunt

Rola Project Managera w obszarze Zintegrowanego Wsparcia Logistycznego (ILS) dla sektora obronnego. Odpowiadasz za zarządzanie projektami od planowania po utrzymanie, koordynując zespoły inżynieryjne, logistyczne i zakupowe. Praca obejmuje planowanie konserwacji, zarządzanie częściami zamiennymi, dokumentacją techniczną oraz szkoleniami. To nie jest typowy IT PM – wymaga zrozumienia logistyki, utrzymania sprzętu i cyklu życia systemów.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wymaganiach dotyczących clearance, nie podano konkretnej lokalizacji hybrydowej ani liczby dni w biurze.

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Rola Project Managera w obszarze Zintegrowanego Wsparcia Logistycznego (ILS) dla sektora obronnego. Odpowiadasz za zarządzanie projektami od planowania po utrzymanie, koordynując zespoły inżynieryjne, logistyczne i zakupowe. Praca obejmuje planowanie konserwacji, zarządzanie częściami zamiennymi, dokumentacją techniczną oraz szkoleniami. To nie jest typowy IT PM – wymaga zrozumienia logistyki, utrzymania sprzętu i cyklu życia systemów.

Plusy
  • Sektor obronny – projekty o wysokim wpływie i długim cyklu życia
  • Możliwość udziału w dużych, złożonych projektach międzynarodowych
  • Wzmianka o elastycznym środowisku pracy
Na co uważać
  • Rola w Almadzie (Portugalia), ale ogłoszenie przez polską agencję – brak informacji o relokacji lub pracy zdalnej z Polski
  • Opis sugeruje dopasowanie zarówno dla juniorów, jak i seniorów, co budzi wątpliwości co do rzeczywistego poziomu
  • !Firma konsultingowa – rola może być projektowa z ograniczoną stabilnością
  • !Brak informacji o wymaganiach dotyczących clearance (dostępu do informacji niejawnych) w sektorze obronnym
  • !Poziom 'lead' w danych strukturalnych, ale tytuł 'Mid' – niespójność
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie projektów ILS od planowania przez realizację po fazę utrzymania
  • Koordynacja zespołów międzyfunkcyjnych (inżynieria, logistyka, zakupy, systemy)
  • Tworzenie planów ILS (plany konserwacji, części zamienne, szkolenia, dokumentacja)
  • Monitorowanie harmonogramów, kosztów i ryzyk projektowych
  • Zapewnianie zgodności z wymaganiami klienta i standardami przemysłu obronnego
  • Usprawnianie procesów i metodologii ILS
  • Zarządzanie logistyką i łańcuchem dostaw (transport, magazynowanie, dystrybucja)
  • Opracowywanie dokumentacji technicznej i prowadzenie szkoleń dla instalatorów i operatorów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Osoba z dyplomem inżyniera lub zarządzania, przynajmniej 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami technicznymi, biegła znajomość angielskiego i podstawowa wiedza z logistyki lub utrzymania ruchu.

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu projektami lub niezainteresowanych sektorem obronnym i logistyką. Kandydaci czysto IT PM bez znajomości logistyki/inżynierii mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy wymagane jest posiadanie clearance (poświadczenia bezpieczeństwa) i czy pracodawca go załatwia?
  • ?Czy oferujecie wsparcie relokacyjne do Almady?
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie są główne projekty w portfolio?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy są testy techniczne?
  • ?Czy rola wymaga częstych podróży służbowych (np. do klienta)?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wymaganiach dotyczących clearance
  • Nie podano konkretnej lokalizacji hybrydowej ani liczby dni w biurze
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o możliwości pracy w pełni zdalnej
  • Nie wiadomo, czy rola jest tymczasowa czy stała
🔗Podobne oferty