Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Master Data Specialist

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaBangkok
Źródło
Aktywna
Opublikowano6 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola operacyjna w obszarze zarządzania danymi master w systemie Microsoft Dynamics AX 2012 (i częściowo SAP). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie, utrzymanie i walidację danych material master, obsługę zgłoszeń od użytkowników biznesowych oraz rozwiązywanie problemów z danymi. To nie jest rola deweloperska ani analityczna w sensie raportowania – to przede wszystkim operacje na danych w ERP.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CoordinationRESTMicrosoft DynamicsSAPX++ (Microsoft Dynamics AX)Microsoft Dynamics AXDocumentationERPOperationsmaintenance
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola operacyjna w obszarze zarządzania danymi master w systemie Microsoft Dynamics AX 2012 (i częściowo SAP). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie, utrzymanie i walidację danych material master, obsługę zgłoszeń od użytkowników biznesowych oraz rozwiązywanie problemów z danymi. To nie jest rola deweloperska ani analityczna w sensie raportowania – to przede wszystkim operacje na danych w ERP.

Plusy
  • Praca w międzynarodowym środowisku w Bangkoku
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w systemach ERP (Dynamics AX i SAP)
  • Natychmiastowy start – szybka rekrutacja
Na co uważać
  • Poziom senior w danych strukturalnych, ale wymagane 1–3 lata doświadczenia – niespójność
  • Wymagana biegła znajomość języka tajskiego – wąskie grono kandydatów
  • Firma emagine Polska, ale praca w Bangkoku – możliwe komplikacje prawne i logistyczne
  • !Brak informacji o benefitach (np. ubezpieczenie, opieka medyczna)
  • !Nie określono, czy firma zapewnia wsparcie w uzyskaniu wizy i pozwolenia na pracę
  • !Rola operacyjna, ograniczona możliwość rozwoju technicznego
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i utrzymanie rekordów Material Master w systemach ERP (AX2012, SAP)
  • Przetwarzanie wniosków o utworzenie lub zmianę danych master od użytkowników biznesowych
  • Wykonywanie walidacji danych w celu zapewnienia kompletności, dokładności i spójności
  • Badanie i rozwiązywanie problemów z danymi wpływających na transakcje biznesowe
  • Zgłaszanie skomplikowanych lub niestandardowych przypadków do ekspertów MDM
  • Przestrzeganie polityk zarządzania danymi i procedur operacyjnych (SOP)
  • Prowadzenie dokumentacji i ścieżek audytu dla wszystkich działań związanych z danymi master
  • Współpraca z interesariuszami z działów produkcji, zakupów i rozwoju produktu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z wykształceniem wyższym, minimalnym rocznym doświadczeniem w operacjach danych lub wsparciu ERP oraz podstawową znajomością MS Dynamics AX lub SAP. Musi posługiwać się językiem tajskim i angielskim.

Raczej nie dla

Osoby szukające stałego zatrudnienia, pracy zdalnej, roli deweloperskiej lub długoterminowego rozwoju w IT. Również nie dla kandydatów bez znajomości języka tajskiego.

Ocena dopasowania
Junior4/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Jak wygląda wsparcie w zakresie pracy i wizy dla cudzoziemców w Tajlandii?
  • ?Kto jest klientem końcowym – czy to praca bezpośrednio dla firmy produkcyjnej?
  • ?Ile osób liczy zespół zajmujący się danymi master?
  • ?Jakie benefity otrzymuje konsultant na kontrakcie (np. opieka medyczna, urlop)?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie określono, czy wymagane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy w Tajlandii
🔗Podobne oferty