Legal Counsel - Fokus Immobilienrecht - Bayreuth, Lehrte (m/w/d)
emagine
Rola prawnika specjalizującego się w prawie nieruchomości. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić funkcję łącznika między działem prawnym a jednostkami operacyjnymi, doradzając w zakresie umów kupna/sprzedaży, transakcji portfelowych, due diligence oraz oceny ryzyka prawnego. To typowa rola prawna w sektorze nieruchomości, wymagająca doświadczenia w transakcjach i negocjacjach.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola prawnika specjalizującego się w prawie nieruchomości. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić funkcję łącznika między działem prawnym a jednostkami operacyjnymi, doradzając w zakresie umów kupna/sprzedaży, transakcji portfelowych, due diligence oraz oceny ryzyka prawnego. To typowa rola prawna w sektorze nieruchomości, wymagająca doświadczenia w transakcjach i negocjacjach.
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Nieokreślony proces rekrutacyjny
- −Praca na część etatu (Teilzeit) – może oznaczać niższe zaangażowanie lub niestabilność
- !Hybrydowy tryb pracy bez określenia liczby dni w biurze
- !Wymóg dyspozycyjności w niepełnym wymiarze godzin
- !Opis „dynamiczne środowisko” – może oznaczać zmienne priorytety
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Doradztwo w zakresie umów kupna/sprzedaży nieruchomości i transakcji portfelowych
- •Przeprowadzanie due diligence z zakresu prawa nieruchomości
- •Identyfikacja i ocena ryzyk prawnych w transakcjach nieruchomościowych
- •Przygotowywanie i negocjowanie umów w kontekście nieruchomości
- •Współpraca z jednostkami operacyjnymi jako wsparcie prawne
- •Opracowywanie rekomendacji działań na podstawie analizy ryzyka
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Prawnik po aplikacji z podstawowym doświadczeniem w prawie nieruchomości, gotowy do zdobycia praktyki w transakcjach.
Osoby bez wykształcenia prawniczego lub bez doświadczenia w prawie nieruchomości. Juniorzy bez udokumentowanej praktyki w tej dziedzinie raczej nie spełnią wymogów.
- ?Ile osób liczy zespół prawny i jakie są role w zespole?
- ?Jak wygląda typowy tydzień pracy – ile dni w biurze?
- ?Czy to umowa o pracę czy kontrakt B2B?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy są przewidziane podróże służbowe między lokalizacjami?
- ?Jakie są oczekiwania co do godzin pracy – czy jest wymóg dyżurów?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono wielkości zespołu
- −Brak informacji o możliwości przejścia na pełny etat