Referent Dienstbarkeiten - Bayreuth (m/w/d)
emagine
Rola polega na pozyskiwaniu służebności i praw przejścia (Dienstbarkeiten) dla projektów rozbudowy sieci najwyższych napięć (380 kV). Praca obejmuje samodzielne negocjacje z właścicielami gruntów, gminami i stowarzyszeniami, przygotowanie dokumentów prawnych oraz wsparcie procedur administracyjnych. To rola terenowa z częstymi podróżami do lokalizacji projektów w Bawarii.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na pozyskiwaniu służebności i praw przejścia (Dienstbarkeiten) dla projektów rozbudowy sieci najwyższych napięć (380 kV). Praca obejmuje samodzielne negocjacje z właścicielami gruntów, gminami i stowarzyszeniami, przygotowanie dokumentów prawnych oraz wsparcie procedur administracyjnych. To rola terenowa z częstymi podróżami do lokalizacji projektów w Bawarii.
- ✓Bardzo konkretna i niszowa rola z jasnym zakresem odpowiedzialności
- ✓Praca w rozwijającym się sektorze OZE (rozbudowa sieci przesyłowej)
- ✓Samodzielność i autonomia w prowadzeniu negocjacji
- !Ogłoszenie nie precyzuje liczby dni hybrydowych w Bayreuth
- !Brak informacji o wynagrodzeniu i benefitach
- !Częste podróże mogą być uciążliwe dla osób z rodziną
- !Rola może wymagać pracy pod presją terminów projektowych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie negocjacji z właścicielami gruntów w sprawie służebności przesyłu
- •Przygotowywanie i przeglądanie umów służebności oraz praw dostępu
- •Współpraca z gminami i urzędami w uzyskiwaniu pozwoleń
- •Analiza ksiąg wieczystych i map geodezyjnych
- •Przygotowywanie dokumentacji dla postępowań o zniesienie posiadania
- •Raportowanie postępu prac w MS Excel i SharePoint
- •Udział w spotkaniach projektowych w Bayreuth i na terenie budowy
- •Koordynacja z zespołem projektowym i prawnikami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z ukończonymi studiami rolniczymi i co najmniej 2-letnim doświadczeniem w projektach infrastrukturalnych, gotowa do intensywnych podróży.
Kandydaci bez wykształcenia wyższego w kierunku rolniczym lub pokrewnym, bez prawa jazdy lub bez znajomości niemieckiego na poziomie zaawansowanym.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy, do którego dołączę?
- ?Jak wygląda typowy tydzień pracy – ile dni w biurze w Bayreuth, ile w terenie?
- ?Czy zapewniane jest auto służbowe na podróże?
- ?Jaki jest budżet na tę pozycję (widełki)?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju – czy firma inwestuje w szkolenia?
- ?Czy rola wiąże się z dyżurowaniem po godzinach?
- ?Jak długo trwają typowe projekty – czy są to zadania kilkuletnie?
- ?Jaka jest struktura raportowania – do kogo bezpośrednio podlega to stanowisko?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo ile dokładnie dni w tygodniu trzeba być w biurze w Bayreuth
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów równoległych