Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Strategischer Projektmanager (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBayreuth
Źródło
Aktywna
Opublikowano4 maja 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za42 dni
Werdykt JobHunt

To rola strategicznego projektanta/systemu zarządzania projektami dla firmy TenneT (operator sieci energetycznej). Będziesz projektować i wdrażać ramy zarządzania projektami, korzystając z Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps). To nie jest rola deweloperska – to połączenie zarządzania projektami, doradztwa i transformacji cyfrowej.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
automationMicrosoft Power BICoordinationMicrosoft PlatformCopywriting (content)IPMAMicrosoft Power AppsGovernanceUse CasesProject Management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

To rola strategicznego projektanta/systemu zarządzania projektami dla firmy TenneT (operator sieci energetycznej). Będziesz projektować i wdrażać ramy zarządzania projektami, korzystając z Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps). To nie jest rola deweloperska – to połączenie zarządzania projektami, doradztwa i transformacji cyfrowej.

Plusy
  • Praca nad strategicznym projektem dla dużego klienta (TenneT)
  • Możliwość kształtowania systemu zarządzania projektami od podstaw
  • Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi (Power Platform)
  • Rola o wysokim wpływie na organizację
Na co uważać
  • Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • Rola przez agencję consultingową – mniejsza stabilność niż bezpośrednie zatrudnienie
  • !Hybrydowa praca w Bayreuth – konieczność dojazdów
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie ram zarządzania projektami na poziomie korporacyjnym
  • Tworzenie rozwiązań data-driven na Microsoft Power Platform
  • Identyfikacja konkretnych case'ów użycia z praktyki projektowej
  • Współpraca z kadrą kierowniczą i departamentami liniowymi
  • Tłumaczenie złożonych tematów na jasne koncepcje i prezentacje
  • Zapewnienie porównywalności i przejrzystości projektów
  • Utrzymywanie i rozwój centralnych systemów zarządzania projektami
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Project Manager z 3-letnim doświadczeniem, certyfikatem IPMA i podstawową znajomością Power Platform, gotowy do pracy w środowisku międzynarodowym.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób szukających czysto technicznej roli programistycznej. Osoby nieposiadające certyfikatu IPMA lub nieznające niemieckiego nie przejdą rekrutacji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy?
  • ?Czy rola jest długoterminowa, czy na konkretny projekt?
  • ?Jakie są oczekiwania co do liczby dni w biurze w Bayreuth?
  • ?Czy są już jakieś gotowe rozwiązania Power Platform, czy budujemy od zera?
  • ?Jaki jest poziom dojrzałości PMO u klienta?
  • ?Czy przewidziane są szkolenia z Power Platform?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – tylko doradztwo, czy też hands-on?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak szczegółów dotyczących wymaganych kompetencji Power Platform
🔗Podobne oferty