Sub Projektleiter Freileitung (m/w/d)
emagine
Rola to podprojekt menedżer budowy linii napowietrznych wysokiego napięcia (380 kV) w ramach rozbudowy sieci energetycznej. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować wszystkie prace budowlane od fazy planowania po oddanie do eksploatacji, odpowiadając za koszty, terminy, jakość i bezpieczeństwo. To rola typowo inżynieryjno-zarządcza, wymagająca częstych podróży na place budowy i znajomości niemieckiego. Mimo że ogłoszenie pochodzi od firmy staffingowej, praca będzie wykonywana na rzecz dużego operatora infrastruktury krytycznej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o zespole – ilość osób, podział obowiązków.
Rola to podprojekt menedżer budowy linii napowietrznych wysokiego napięcia (380 kV) w ramach rozbudowy sieci energetycznej. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować wszystkie prace budowlane od fazy planowania po oddanie do eksploatacji, odpowiadając za koszty, terminy, jakość i bezpieczeństwo. To rola typowo inżynieryjno-zarządcza, wymagająca częstych podróży na place budowy i znajomości niemieckiego. Mimo że ogłoszenie pochodzi od firmy staffingowej, praca będzie wykonywana na rzecz dużego operatora infrastruktury krytycznej.
- ✓Praca przy kluczowej infrastrukturze energetycznej (380 kV)
- ✓Duża odpowiedzialność i samodzielność w prowadzeniu podprojektu
- ✓Możliwość zdobycia doświadczenia w dużym projekcie infrastrukturalnym
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Wysoka gotowość do podróży (częste wyjazdy)
- !Nie określono wielkości zespołu ani liczby podprojektów
- !Brak informacji o beneficie (np. samochód służbowy, dieta) mimo częstych wyjazdów
- !Nie podano, czy nadzór nad budową wymaga dodatkowych certyfikatów (np. SEP)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynacja wszystkich branż budowlanych na placu budowy linii napowietrznych
- •Przygotowanie dokumentacji przetargowej i nadzór nad procesem udzielania zamówień
- •Przeprowadzanie odbiorów technicznych poszczególnych etapów budowy
- •Monitorowanie budżetu podprojektu, harmonogramu i raportowanie do kierownika projektu
- •Aktualizacja planów wykonawczych i harmonogramów faz projektu
- •Przeprowadzanie oceny ryzyka i szans dla podprojektu
- •Zapewnienie zgodności z przepisami BHP i udział w inspekcjach bezpieczeństwa
- •Raportowanie postępów do głównego kierownika projektu i kierownika budowy
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier budownictwa z 2-3 letnim doświadczeniem na budowach, komunikatywna znajomość niemieckiego i gotowość do częstych podróży. Może to być osoba, która nie ma jeszcze doświadczenia w liniach napowietrznych, ale chce się rozwijać w tym kierunku.
Osoby szukające pracy zdalnej lub stacjonarnej w jednym biurze, nieznające niemieckiego, czy też kandydaci bez doświadczenia w budownictwie infrastrukturalnym. Rola nie jest odpowiednia dla kogoś, kto nie chce często podróżować.
- ?Ile podprojektów jednocześnie prowadzi jedna osoba?
- ?Czy są zapewnione środki transportu na place budowy?
- ?Jak wygląda struktura raportowania – do kogo bezpośrednio?
- ?Czy istnieje możliwość stałego zatrudnienia po zakończeniu projektu?
- ?Jakie konkretnie benefity oferuje emagine (np. samochód, diety)?
- ?Czy wymagane są dodatkowe certyfikaty BHP lub uprawnienia budowlane?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o zespole – ilość osób, podział obowiązków
- −Nie określono dokładnej lokalizacji – Bayreuth, ale place budowy mogą być w różnych miejscach
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Zespół projektowy działający w strukturach dużego operatora sieci energetycznych, kładący nacisk na bezpieczeństwo, terminowość i jakość. Praca wymaga ścisłej współpracy z wykonawcami i nadzoru budowlanego.