Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Business Analyst_KYC

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 7+ latDoświadczenie
LokalizacjaBengaluru
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za47 dni
Werdykt JobHunt

Rola Business Analysta w sektorze bankowym, skoncentrowana na procesach KYC (Know Your Customer), customer onboarding, leasie i pożyczkach. Główne zadania to zbieranie i analiza wymagań biznesowych, tworzenie specyfikacji, testowanie (funkcjonalne, API), prowadzenie warsztatów z interesariuszami, pełnienie roli lidera zespołu funkcyjnego oraz zapewnienie jakości rozwiązań. Wymaga znajomości bankowości detalicznej, metodologii Agile/BEHAVIOR Driven Development (BDD) i SQL.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o strukturze zespołu i liczbie osób w projekcie, nie podano szczegółów dotyczących harmonogramu hybrydowego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Business AnalysisData analysisAPI (Application Programming Interface)Team LeadstrategyUse CasesSQLTestingFunctional TestingTest Cases
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola Business Analysta w sektorze bankowym, skoncentrowana na procesach KYC (Know Your Customer), customer onboarding, leasie i pożyczkach. Główne zadania to zbieranie i analiza wymagań biznesowych, tworzenie specyfikacji, testowanie (funkcjonalne, API), prowadzenie warsztatów z interesariuszami, pełnienie roli lidera zespołu funkcyjnego oraz zapewnienie jakości rozwiązań. Wymaga znajomości bankowości detalicznej, metodologii Agile/BEHAVIOR Driven Development (BDD) i SQL.

Plusy
  • Szczegółowo opisane obowiązki – jasne oczekiwania co do testowania i znajomości BDD
  • Rola lidera zespołu funkcyjnego – możliwość wpływania na rozwój aplikacji
  • Praca z nowoczesnymi metodologiami (Agile, BDD)
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i struktury projektu
  • !Nieokreślony model współpracy z offshore (Bengaluru vs emagine Polska)
  • !Brak wzmianki o możliwości pracy zdalnej poza hybrydą w Bengaluru
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie warsztatów z product ownerami i interesariuszami biznesowymi w celu zebrania wymagań
  • Tworzenie specyfikacji funkcjonalnych, przypadków użycia i historyjek użytkownika w formacie BDD
  • Przygotowywanie i wykonywanie testów funkcjonalnych, API i end-to-end
  • Analiza danych przy użyciu SQL do wsparcia decyzji biznesowych
  • Monitorowanie jakości i stabilności aplikacji w środowisku produkcyjnym
  • Pełnienie roli lidera zespołu funkcyjnego – nadzór nad rozwojem aplikacji
  • Współpraca z zespołem deweloperskim w celu zapewnienia poprawnej implementacji wymagań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level Business Analyst z co najmniej 3-4 letnim stażem w bankowości, znający podstawy procesów onboardingowych i umiejący tworzyć przypadki testowe. Wymagana znajomość SQL i API.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w bankowości (szczególnie w obszarze KYC/onboarding) oraz juniorzy z mniej niż 3 latami doświadczenia. Nie dla osób szukających czysto analitycznej roli bez testowania i kontaktu z technologiami.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół funkcyjny, którym mam kierować?
  • ?Czy projekt jest realizowany w modelu offshore dla klienta z Europy?
  • ?Jaki jest harmonogram hybrydowy – ile dni w biurze w Bengaluru?
  • ?Jakie konkretne narzędzia do zarządzania wymaganiami i testowania są używane (JIRA, Confluence, etc.)?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za produkcję – czy są dyżury on-call?
  • ?Czy firma zapewnia szkolenia lub budżet na rozwój?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o strukturze zespołu i liczbie osób w projekcie
  • Nie podano szczegółów dotyczących harmonogramu hybrydowego
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w pełni
  • Nie określono konkretnych narzędzi używanych w projekcie
Zespół

Brak danych o kulturze zespołu w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty