Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Assistenz / Department Management Office (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaBerlin
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Rola administracyjno-koordynacyjna wspierająca zarząd działu w międzynarodowej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie centralnym punktem kontaktowym dla spraw kadrowych, finansowych i organizacyjnych, obsługując systemy SAP i Microsoft Office. Nie jest to rola techniczna ani menedżerska, lecz wsparcie operacyjne dla kierownictwa i pracowników.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu i dodatkach, nie określono liczby osób w zespole ani hierarchii raportowania.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ProcurementMicrosoft OfficeChief Information Officer (CIO)SAP HR (Human Resources)SAPDocumentationRegionsHR (Human Resources)maintenance
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Operations Manager

Rola administracyjno-koordynacyjna wspierająca zarząd działu w międzynarodowej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie centralnym punktem kontaktowym dla spraw kadrowych, finansowych i organizacyjnych, obsługując systemy SAP i Microsoft Office. Nie jest to rola techniczna ani menedżerska, lecz wsparcie operacyjne dla kierownictwa i pracowników.

Plusy
  • Międzynarodowe środowisko pracy
  • Praca z nowoczesnymi systemami (SAP)
  • Stabilna, duża firma (ponad 500 pracowników)
Na co uważać
  • !Wysoki wymóg językowy (negocjacyjny niemiecki) – może być barierą dla kandydatów bez tego poziomu
  • !Brak informacji o wynagrodzeniu i beneficach
  • !Rola w firmie konsultingowej – możliwe delegacje do klientów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy i danych pracowniczych w SAP HR
  • Administrowanie procesami onboardingu i offboardingu pracowników
  • Obsługa wniosków o zwrot kosztów podróży i innych wydatków
  • Tworzenie i zarządzanie zamówieniami na usługi i materiały we współpracy z działem zakupów
  • Organizacja spotkań, kalendarzy i podróży służbowych dla kierownictwa
  • Korespondencja telefoniczna i pisemna w języku niemieckim i angielskim
  • Utrzymywanie archiwum dokumentów (papierowych i cyfrowych)
  • Wsparcie przy organizacji wydarzeń i zarządzaniu gośćmi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Administrator z 2-3 letnim doświadczeniem w podobnej roli, znający SAP na poziomie podstawowym, komunikatywny w języku niemieckim (poziom B2+) i angielskim (B2+), gotowy do intensywnej pracy biurowej.

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy zdalnej lub hybrydowej (rola stacjonarna w Berlinie), ani inżynierowie czy programiści – to stanowisko czysto administracyjne.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-onbrak danych
Architektbrak danych
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności – czy rola obejmuje wyłącznie wsparcie jednego działu, czy kilku?
  • ?Czy przewidziane są szkolenia z SAP lub innych używanych narzędzi?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na inne stanowisko w firmie po pewnym czasie?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wynagrodzeniu i dodatkach
  • Nie określono liczby osób w zespole ani hierarchii raportowania
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak wzmianki o możliwości rozwoju lub szkoleń
Zespół

Międzynarodowe, wielojęzyczne środowisko z naciskiem na profesjonalizm, dyskrecję i współpracę między działami.

🔗Podobne oferty