Compliance Beauftragter im Energieumfeld (m/w/d)
emagine
To stanowisko Compliance Beauftragter (Specjalista ds. Zgodności) w sektorze energetycznym, zatrudnienie przez firmę konsultingową. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie i utrzymywanie Systemu Zarządzania Zgodnością (CMS), planowanie i przeprowadzanie audytów, doradztwo dla zarządu i pracowników w kwestiach compliance, zarządzanie systemem zgłaszania naruszeń, monitorowanie zmian prawnych oraz udział w wewnętrznych dochodzeniach. Rola wymaga głębokiej wiedzy o standardach compliance (IDW PS 980, ISO 37301) i doświadczenia w regulowanym środowisku.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o przedziale wynagrodzenia, nie podano wymaganego poziomu języka niemieckiego (choć ogłoszenie i praca są w tym języku).
To stanowisko Compliance Beauftragter (Specjalista ds. Zgodności) w sektorze energetycznym, zatrudnienie przez firmę konsultingową. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie i utrzymywanie Systemu Zarządzania Zgodnością (CMS), planowanie i przeprowadzanie audytów, doradztwo dla zarządu i pracowników w kwestiach compliance, zarządzanie systemem zgłaszania naruszeń, monitorowanie zmian prawnych oraz udział w wewnętrznych dochodzeniach. Rola wymaga głębokiej wiedzy o standardach compliance (IDW PS 980, ISO 37301) i doświadczenia w regulowanym środowisku.
- ✓Umowa na czas nieokreślony (unbefristete Anstellung)
- ✓30 dni urlopu
- ✓Roczny budżet szkoleniowy
- ✓Indywidualne wsparcie przez dedykowanego Relationship Engagement Managera
- !Data rozpoczęcia dopiero 1 lipca 2026 – ponad rok od teraz, co może wskazywać na długi proces rekrutacyjny lub specyficzne planowanie projektowe.
- !Ogłoszenie w języku niemieckim, ale nie podano wprost wymaganego poziomu języka niemieckiego.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwijanie i aktualizowanie polityk, procesów i dokumentacji CMS
- •Planowanie, przeprowadzanie i raportowanie audytów CMS
- •Doradztwo dla kierownictwa i pracowników w zakresie zagadnień compliance
- •Monitorowanie i analiza zmian prawnych i regulacyjnych w sektorze energetycznym
- •Prowadzenie i rozwój systemu whistleblowing (zgłaszania naruszeń)
- •Udział w wewnętrznych dochodzeniach i przygotowywanie raportów
- •Szkolenie pracowników z zakresu compliance
- •Współpraca z innymi działami (audyt wewnętrzny, prawny) w celu zapewnienia zgodności
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z ukończonymi studiami i co najmniej 2-3 letnim doświadczeniem w compliance, nawet w innym regulowanym sektorze, która jest gotowa nauczyć się specyfiki energetyki i niemieckiego systemu prawnego.
Juniors bez doświadczenia w compliance, osoby nieznające języka niemieckiego (wymagane w codziennej pracy), osoby oczekujące pracy w pełni zdalnej (hybryda: 1-2 dni w biurze w Berlinie).
- ?Jaki jest konkretny sektor energetyczny (np. energia odnawialna, tradycyjna, sieci)?
- ?Ile osób liczy zespół compliance i jakie są główne działy współpracujące?
- ?Czy rola jest przypisana do konkretnego klienta czy wewnętrznie w firmie konsultingowej?
- ?Jakie narzędzia/oprogramowanie są używane do zarządzania CMS i audytami?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i czy jest przewidziane szkolenie z zakresu energetyki?
- ?Czy istnieje wymóg certyfikacji compliance (np. GCO) lub możliwość jej zdobycia?
- −Brak informacji o przedziale wynagrodzenia
- −Nie podano wymaganego poziomu języka niemieckiego (choć ogłoszenie i praca są w tym języku)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, rozmowy, zadania)
- −Nie wiadomo, czy rola jest częścią zespołu klienta czy wewnętrznego
- −Nie podano konkretów dotyczących budżetu szkoleniowego
Motywowany zespół z otwartą kulturą organizacyjną, jak wskazano w ofercie: 'Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur'.